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个体餐厅服务员合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

营业执照号：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为一家合法经营的个体餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅担任服务员工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点餐、送餐、收银等工作。

1.3乙方应按甲方的要求参加相关培训，提升自身服务技能和综合素质。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

上午：__________

下午：__________

晚上：__________

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。

2.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等现象，甲方有权按相关规定进行处罚。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：

基本工资：每月人民币__________元

绩效奖金：根据乙方的工作表现和餐厅营业情况发放

3.2乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方如因个人原因导致工资损失，包括但不限于迟到、早退、缺勤等，甲方有权从工资中扣除相应金额。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按国家和地方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的内部规章制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

5.2在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除或终止合同，甲方有权追究乙方的违约责任。

5.3如双方协商一致，可以提前解除或终止合同，但应提前__________日通知对方。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条法律适用和争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

8.2合同期满前，双方如无异议，可以续签。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行卡信息

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订授权书（如有）

9.保密协议

10.甲方内部规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、缺勤等，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约：违反合同约定或法律规定的义务。

3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，每月应得的固定工资。

4.绩效奖金：根据劳动者工作表现和用人单位经营状况发放的奖金。

5.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要而实行的一种社会保障制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方忘记打卡，解决方案：乙方应准时到达工作地点，确保按时打卡，如有特殊情况，应及时向上级汇报。

2.问题：乙方在工作中受伤，解决方案：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法为乙方申请工伤认定。

3.问题：甲方未能按时支付工资，解决方案：甲方应按时足额支付乙方工资，如有困难，应提前与乙方沟通。

4.问题：乙方在工作中违反规章制度，解决方案：甲方应依据规章制度对乙方进行