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教师招聘简单版合同范本

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（教师）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的学校，具备办学许可证，乙方具备相关教师资格证书，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方教师一职，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的教师，负责教授__________课程，并按照甲方规定的教学大纲和教学计划进行教学。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教育教学水平。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受休息休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资按月发放，每月__________日前支付上月工资。

3.3乙方享受__________________福利待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。

第五条合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内甲方依法予以解除的的其他情形。

5.4合同到期后，如双方同意续签，应提前__________天协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。

6.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，甲方有权使用、转让、许可他人使用。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方办学许可证复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.甲方规章制度复印件

4.教学大纲和教学计划

5.社会保险参保证明

6.乙方学历证明复印件

7.乙方健康证明复印件

8.乙方与甲方签订的其他协议文件

二、违约行为及认定：

2.乙方未遵守甲方规章制度，违反师德师风。

3.乙方未参加甲方组织的培训、教研活动。

4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未为乙方依法参加社会保险。

6.甲方未按约定提供保密和知识产权保护。

7.双方在争议解决过程中，未按约定方式处理。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的组织。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的一种社会福利制度。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

6.争议解决：双方在合同履行过程中发生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定教授课程。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照教学大纲和教学计划进行教学。

2.问题：乙方未遵守甲方规章制度。

解决办法：甲方应加强对乙方的培