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伽蓝集团
雇主品牌传播方案
汇报人:____________
一、项目目的
二、背景阐述
目三、市场分析
四、品牌分析
录五、项目策略
六、项目执行
七、项目评估
一、项目目的
项目目的
提升加强伽蓝集团在年轻群体中的“最佳雇主”品牌形象的认知深度,
扩大伽蓝集团“最佳雇主”知名度及影响力
通过项目的营销传播,在年轻群体中寻找到志同道合的伙伴加入伽蓝
核心思路
从年轻一代的视角出发,围绕年轻Z时代对职场的新追
求、新态度,通过突显伽蓝对年轻圈层现实状态的关注
以及伽蓝始终与年轻人共成长的价值核心,在年轻群体
中建立伽蓝集团“最佳雇主“品牌形象认知,并借助优
质内容,实现传播裂变,加深认知。
渗透年轻群体阵地,基于春招(3-4月)和秋招(9-10月)
这两大重点营销时间,以创新形式扩大伽蓝集团“最佳
雇主”知名度及影响力,帮助伽蓝在年轻人中寻找到志
同道合的伙伴。
二、背景阐述
伽蓝集团是一家什么公司?
伽蓝集团是数字化驱动的生物科技美妆企业
自2001年在中国上海发展以来,伽蓝集团先后
创立了中国科技美妆高端抗老品牌——美素、
源自喜马拉雅的自然科技品牌——自然堂、多
效敏感肌护肤专家——植物智慧、科技活性植
萃美妆品牌——春夏、专业功效性护肤品牌—
—珀芙研、倡导女性悦己主义的小众沙龙香水
品牌——ASSASSINA莎辛那、婴童皮肤科学
功效品牌——己出等多个品牌,业务规模迅速
发展壮大。
伽蓝集团是怎样的公司?
伽蓝的使命是:将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界,为消费者提供世界
一流品质为产品和服务,帮助消费者实现更加美好快乐的生活!
伽蓝的愿景是:致力于成为可持续发展的、具有稳定的成长性和盈利能力的,
富有社会责任感的世界级消费品企业。
企业核心价值观:为达成这一使命和愿景,我们坚守“合作共赢、创新突破、
客户至上、诚信负责”的企业核心价值观,以此作为公司发展的内在动力。
伽蓝集团需要怎么的员工?
伽蓝需要奋斗者精神。何为奋斗者?
1.勇于挑战更高目标,坚持不懈不断寻找方法奋力实现目标的伽蓝人。
2.愿意到艰苦地区去工作、愿意到全新市场去拓展、愿意没有条件自
己创造条件去奋力实现目标的伽蓝人。
奋斗者的五个特征:
富有使命感、善于激发他人、实现更高目标、持续创造价值、勇于自我批判。
伽蓝“香樟树”人才培养
加蓝有自己的人才培养理
念。伽蓝人才培养既要遵
循人才生命周期规律,同
时也要满足组织发展阶段
的特点,故而提出向大自
然汲取智慧,建立了独特
的伽蓝“香樟树”人才培
养方式
三、市场分析
环境分析
PoliticalEconomicSocialT
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