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  • 2024-06-12 发布于山东
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导师带徒协议书范文模板

合同编号:__________

导师带徒协议书

甲方(导师):__________

乙方(徒弟):__________

第一条导师职责

1.1甲方应根据自己的专业知识和经验,为乙方提供业务指导、培训和职业规划建议。

1.2甲方应尽力提供合适的工作机会和条件,让乙方有机会锻炼和展示自己的能力。

1.3甲方有权对乙方的业务表现进行评估,并提出改进意见和建议。

第二条徒弟义务

2.1乙方应诚实地向甲方学习,努力提高自己的业务技能和职业素养。

2.2乙方应积极参加甲方安排的培训和实践活动,认真完成甲方布置的任务。

2.3乙方应尊重甲方的指导和意见,积极改正自己的不足之处。

第三条协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。

第四条保密条款

4.1双方在协议期间和解除协议后,应对双方之间的业务往来、技术秘密、商业秘密等予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

4.2乙方在甲方指导下取得的业务成果,归甲方所在单位所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式单独使用或披露。

第五条解除和终止

5.1双方同意,提前解除或终止本协议的,应书面通知对方。

5.2在协议有效期内,如一方违反本协议,另一方有权解除协议。

5.3协议到期后,如双方同意续约,应签订新的协议。

第六条争议解决

本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他条款

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

7.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方(导师):__________

乙方(徒弟):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.导师带徒协议书

2.导师和徒弟的个人信息表

3.培训计划和课程表

4.导师评估表

5.徒弟成长记录表

6.保密协议

7.知识产权归属协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供指导、培训和职业规划建议,或提供的指导不符合约定质量标准的。

2.甲方未提供合适的工作机会和条件,影响乙方锻炼和展示能力的。

3.甲方未按照约定对乙方进行评估,或评估结果不公正的。

5.乙方未尊重甲方的指导和意见,拒绝改正不足之处的。

6.双方未按照约定保密对方的信息和技术秘密的。

三、法律名词及解释:

1.导师带徒协议书:是指甲方(导师)与乙方(徒弟)之间,就甲方指导乙方业务技能和职业发展所达成的书面协议。

3.保密协议:是指双方在协议期间和解除协议后,对特定信息予以保密的约定。

4.知识产权:是指导师和徒弟在协议期间所创作的具有独创性的成果,包括技术秘密、商业秘密等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定提供指导:乙方可以与甲方沟通,要求甲方履行指导义务;如甲方仍不履行,乙方可以考虑寻求法律途径解决。

2.乙方未参加培训和实践活动:甲方应与乙方沟通,了解原因,并设法解决问题;如乙方仍拒绝参加,甲方可以考虑解除协议。

3.保密协议的履行问题:双方都应严格遵守保密协议的约定,如有违约行为,违约方应承担相应的法律责任。

4.知识产权归属问题:双方应按照知识产权归属协议的约定处理,如发生争议,可以寻求法律途径解决。

五、所有应用场景:

1.企业内部培训和人才培养。

2.高校和科研机构中的研究生和导师之间的关系。

3.职业技能培训机构和学员之间的关系。

4.个人之间的专业指导和学徒关系。

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