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技术专家聘用协议书范本

合同编号：__________

技术专家聘用协议书

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方技术专家，负责甲方技术咨询、技术指导和技术管理工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的技术任务，并对甲方的技术发展提出建设性意见。

1.3乙方应积极参与甲方的技术培训、技术交流和技术研讨会等活动，提升甲方技术水平。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

3.1甲方按照乙方的技术水平和工作经验，每月支付乙方工资人民币____元（税前）。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.4甲方视乙方的工作表现和公司业绩，给予一定的奖金及晋升机会。

四、保密条款

4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密。

4.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

六、争议解决

6.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方相关工作经验证明文件

4.乙方技术成果证明文件

5.甲方企业法人营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方保密制度相关文件

9.甲方技术专家聘用管理制度相关文件

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供技术咨询、技术指导或技术管理工作的，视为违约。

2.乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的，视为违约。

3.乙方提前解除本协议未按约定提前通知甲方的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金的，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，双方约定的其他应予以保密的信息。

4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中出现技术失误。

解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应努力提高技术水平。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权要求支付违约金。

3.问题：乙方泄露甲方机密信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段维权。

4.问题：合同履行过程中出现争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供技术咨询、技术指导和技术管理工作。

2.乙方为甲方提供技术成果，参与甲方技术培训、技术交流和技术研讨会等活动。

3.甲方支付乙方工资、奖金及为乙方缴纳社会保险。

4.双方共同维护甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

5.双方在合同履行过程中产生争议，通过友好协商或法律途径解决。