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受限空间作业安全规程

受限空间作业安全规程

1.范围

本规程依据《工贸企业有限空间作业安全治理与监视暂行规定》〔国家安全生产监视管理总局令59号〕要求编制，内容包括受限空间作业安全责任制度、审批制度、现场安全管

理制度、相关人员安全培训教育制度、应急治理制度、安全操作规程六项内容。

本规程适用于公司辖区内受限空间作业的安全治理，包括外协单位在我公司的受限空间

作业。

2.标准性引用文件

以下文件对于本文件的应用是必不行少的。但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本

适用于本文件。但凡不注日期的引用文件，其最版本〔包括全部的修改单〕适用于本文件。

GB8958-2023《缺氧危急作业安全规程》

GBZ2.1-2023《工作场全部害因素职业接触限值第1局部：化学有害因素》

GB/T18664-2023《呼吸防护用品的选择、使用与维护》

GB50058-2023《爆炸危急环境电力装置设计标准》

AQ3028-2023《化学品生产单位受限空间作业安全标准》

GB30871-2023《化学品生产单位特别作业安全标准》

国家安全生产监视治理总局令59号《工贸企业有限空间作业安全治理与监视暂行规定》

3.受限空间作业安全责任制度

3.

3.1公司主要负责人职责

公司主要负责人对受限空间作业负全面责任，应履行以下职责：

a)建立、健全受限空间作业安全生产责任制；

b)组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等

受限空间作业治理制度；

c)准时、照实报告生产安全事故；

d)保障资金投入

3.2分管安全负责人职责

3.2分管安全负责人职责

分管安全负责人对受限空间作业负直接领导责任，应履行以下职责：

a)审核安全投入，供给符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防

护用品；

b)供给应急救援保障，做好应急救援工作；

c)组织事故应急救援演练。

3.3安全生产治理人员职责

3.3安全生产治理人员职责

安全生产治理人员对受限空间作业负监视检查责任，应履行以下职责：

a)定期检查本单位受限空间作业安全要求的落实状况；

b)催促相关治理人员对受限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训，

培训内容包括：

〔1〕受限空间存在的危急特性和安全作业的要求；

〔2〕进入受限空间的程序；

〔3〕检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；

〔4〕事故应急救援措施与应急救援预案等；

培训应有记录，培训完毕后，应记载培训的内容、日期等有关状况。

3.4作业负责人职责

3.4作业负责人职责

作业负责人对受限空间作业全面负责。

a)应了解整个作业过程中存在的危急危害因素，并对作业者与监护者进展现场安全教

育，并在作业证上“实施安全教育人”栏目签名，作业人变化、作业环境变化进展再教育。

b)确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权作业；

c)准时把握作业过程中可能发生的条件变化，当受限空间作业条件不符合安全要求时，

终止作业。

3.5监护者职责

3.5监护者职责

a)应承受受限空间作业申请人进展的安全教育培训；

b)必需有较强的责任心与过硬的安全学问技能，生疏作业区域的环境、工艺状况，能

准时推断和处理特别状况；

c)监护人员自始至终必需在作业现场，对作业前必需落实的安全措施进展检查，全程把握作业者作业期间状况，保证在受限空间外持续监护，能够与作业者进展有效的操作作业、

报警、撤离等信息沟通；

d)应对安全措施落实状况进展检查，觉察落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂

不进展作业。

e)应生疏应急预案，把握和娴熟使用配备的应急抢救设备、设施、报警装置等，并坚

守岗位。

f)在紧急状况时向作业者发出撤离警告，必要时马上呼叫应急救援效劳，并在受限空

间外实施紧急救援工作；防止未经授权的人员进入。

g)作业后清点人员和器材，确认安全前方可离开.

h)现场应携带《受限空间作业安全许可证》并负责保管、记录有关问题。

3.6作业者职责

3.6作业者职责

a)应承受受限空间作业申请人进展的安全教育培训；

b)遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个人防护用品；

c)应与监护者进展有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通；

d)严格依据“安全审批表”上签署的任务、地点、时间作业；

e)作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求；

f)按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具；

g)生疏