过程运行环境控制程序.docVIP

过程运行环境控制程

目的

制定本程序的目的是对过程运行环境的控制，包括社会因素、心理因素和物理因素等方面，确保产品和服务的符合性、提高效率。

适用范围

适用于公司的过程环境控制。

定义

3.1社会因素：如无歧视、和谐稳定、无对抗等；

3.2心理因素：如缓解心理压力、预防过度疲劳、保护个人感情等；

3.3物理因素：如温度、热量、湿度、照明、空气流动、卫生、噪声等；

3.46S：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

职责

4.1人事行政中心:

4.1.1负责公司过程运行环境的总体控制，是过程运行环境的归口部门。

4.2制造部：

4.2.1负责现场的6S管理以及目视化管理。

4.3品质管理部：

4.3.1组织建立合适的管理流程；

4.3.2负责本部门现场的6S管理以及目视化管理。

4.4各部门：

4.4.1负责识别本部门的过程运行环境，并进行控制。

内容

5.1过程运行环境因素分类：

5.1.1过程运行环境因素包括社会因素、心理因素、物理因素。这些因素会影响产品的符合性，这些因素必须要识别出来并进行控制。.

5.2社会因素

5.2.1社会因素识别

影响过程运行环境的社会因素主要包括不平等，无歧视，无对抗等。各部门应积极减少影响过程运行环境的社会因素。

5.2.2社会因素控制

5.2.2.1建立合适的流程

品质部组织建立合适的管理流程要以人为本，流程的建立要把人作为最核心的要素来考核