大学生就业与创业教育指导教程 课件 第一章 绪论.ppt

第一章绪论第一节大学生就业指导及其意义第四节大学生就业市场的择业特点第三节市场对毕业生素质的要求第二节就业市场第一节大学生就业指导及其意义一、就业及就业指导就业定义：就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。就业的三个基本条件：从事社会劳动；得到社会承认；有报酬或收入。第一节大学生就业指导及其意义就业指导定义：也称为“求职择业指导”、“职业指导”或“职业辅导”。有狭义和广义之分：狭义的就业指导给求职择业的劳动者传递就业信息，帮助其求职和择业，为其与职业的结合牵线搭桥。广义的就业指导为劳动者选择职业、准备就业以及在职业中求发展、求进步等提供知识、经验、技能和指导。第一节大学生就业指导及其意义二、就业指导的主要内容政策指导择业指导技术指导心理指导思想教育创业指导适应社会的指导第一节大学生就业指导及其意义三、就业指导的方式进行就业教育开展择业咨询职业生涯设计提供就业信息第一节大学生就业指导及其意义四、开展大学毕业生就业指导的意义有助于国家对人才资源的合理配置有利于促进教育改革和提高学校声望有利于大学毕业生顺利就业有利于提高大学生的自身素质有利于促进大学毕业生的发展与成才第二节就业市场一、就业市场的类别有形市场：指有明确场所，举办时有特定的参加对象的开放市场。八种主要形式：﹙1﹚本校举办的就业市场（或叫双向选择会、供需见面会、招聘会）。﹙2﹚高校联办的就业市场。﹙3﹚分科类的就业市场。﹙4﹚区域性毕业生就业市场。﹙5﹚行业性毕业生就业市场。﹙6﹚企业毕业生就业市场。﹙7﹚为特殊行业举办的就业市场。﹙8﹚国际性毕业生就业市场。无形市场：指不受时间、地点、场所限制而由毕业生和用人单位自行选择的就业市场。网络就业市场（网上招聘、网上求职）二、就业市场的职能和运作原则四项基本职能：﹙1﹚依法组织市场，根据法律和市场规范运作。﹙2﹚维护供需双方合法权益。﹙3﹚监督运作过程的合理合法性。﹙4﹚依法据理进行调解。运作原则：自主、竞争、公开第二节就业市场三、就业市场的特征1．影响性2．群体性3．时效性4．多变性5．多样性6．初次性7．竞争性第二节就业市场四、就业市场的运用了解市场用人“行情”，做到心中有数；搞清自身优势和劣势，做到扬长避短；明确择业时的权力和义务；遵守就业市场的运行规则和公共道德；保护自己的竞争权利，维护他人的选择机会；期望适度，有所得有所失，有所为也有所不为。第二节就业市场第三节市场对毕业生素质的要求一、思想素质1．良好的政治素质和道德品质2．强烈的事业心和责任感3．高尚的人格魅力4．新型的管理思维5．与人合作的精神第三节市场对毕业生素质的要求二、知识素质1．扎实的基础知识2．精深的专业知识3．广博的综合知识第三节市场对毕业生素质的要求三、能力素质1.适应社会的能力2.人际交往能力3.组织管理能力4.表达能力5.动手能力6.开拓创新能力7.竞争能力8.决策能力第三节市场对毕业生素质的要求四、身体素质健康的体魄良好的心态第四节大学生就业市场的择业特点一、择业者择业意识增强1.注重平时就业的准备和知识和能力的积累2．由“等待分配”变为“主动出击”第四节大学生就业市场的择业特点二、择业者择业取向化明显1．择业价值趋向商品化2．择业理想趋向务实化3．择业目标趋向多元化4．追求自我价值的实现5．择业期望值居高不下6．择业选择的不稳定性和多变性7．择业的心理素质脆弱8．创业者日益增多第四节大学生就业市场的择业特点三、讲究择业技巧1．随身“护照”越来越多2．内部硬件越来越硬3．广告宣传越做越广4．“背叛”专业日渐流行5．应聘材料越来越精美6．“试工实习”越来越多7．外部包装越来越“花”8．“求职消费”越来越高