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自我雇佣者安全承诺书

合同编号：__________

甲方（雇主）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人】

乙方（自我雇佣者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

联系地址：【详细地址】

第一条安全义务

1.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的安全生产规章制度以及操作规程。

1.2乙方应认真参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全生产意识和技能。

1.3乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，确保自身及他人的人身安全。

1.4乙方应定期对作业工具进行检查、维护，确保其安全性能良好。

第二条危险物品管理

2.1乙方应严格按照甲方的要求，妥善保管、使用危险物品，防止发生事故。

2.2乙方在使用危险物品时，应采取必要的安全防护措施，防止对自身及他人造成伤害。

2.3乙方发现危险物品泄漏、损坏等情况时，应立即停止使用，并及时报告甲方处理。

第三条事故处理

3.1乙方发生安全事故时，应立即采取措施保护现场，防止事故扩大，并及时报告甲方。

3.2乙方应如实陈述事故经过，配合甲方进行事故调查。

3.3乙方应按照甲方的要求，参加事故处理及善后工作。

第四条保密条款

4.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

4.3乙方在保密期限内不得向第三方披露保密信息。

第五条违约责任

5.1乙方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2甲方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

第六条其他条款

6.1本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。

6.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（自我雇佣者）：________________

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方背景调查报告

6.乙方签订的保密协议

7.乙方签订的竞业限制协议

8.工作场所安全检查报告

9.安全生产培训资料

10.甲方制定的安全生产规章制度

11.甲方操作规程

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求遵守国家法律法规、安全生产规章制度及操作规程，认定为违约行为。

2.乙方未参加甲方组织的安全生产培训，认定为违约行为。

3.乙方在作业过程中，未按照操作规程操作，导致安全事故发生，认定为违约行为。

4.乙方未妥善保管、使用危险物品，导致事故发生，认定为违约行为。

5.乙方泄露、损坏危险物品，未及时报告甲方处理，认定为违约行为。

6.乙方在保密期限内向第三方披露保密信息，认定为违约行为。

7.甲方未按照约定提供工作机会，认定为违约行为。

8.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.安全生产规章制度：指为保障生产安全，预防和减少事故，对生产过程中可能遇到的安全问题预先制定的规则和措施。

2.操作规程：指对生产设备、工具或系统的操作方法、步骤和安全要求等方面的规定。

3.危险物品：指在生产、储存、运输、使用过程中可能对人身、财产造成危害的物质。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。

6.竞业限制：指在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同的行业从事相同或类似工作的约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照要求参加安全生产培训，解决办法：甲方应加强对乙方的安全生产培训管理，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。

2.乙方未妥善保管危险物品，导致事故发生，解决办法：甲方应加强对危险物品的储存、使用和管理，提供必要的安全防护设施。

3.乙方泄露保密信息，解决办法：甲方应与乙方签订保密协议、竞业限制协议，明确双方的权利义务。

4.甲方未按照约定提供工作机会，解决办法：乙方有权依法要求甲方履行合同约定，甲方应按时提供工作机会。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等，解决办法：乙方有权依法要求甲方支付工资、福利等，甲方应及时支付。

五、所有应用场景：

1.乙方为甲方提供专业服务，如工程师、设计师等。

2.乙方为甲方提供临时性劳动力，如兼职、临时工等。

3.乙方为甲方提供技能培训，如培训师、讲师等。

4.乙方为甲方提供咨询服务，如咨询师、顾问等。

5.乙方为甲方提供技术支持，如IT支持、技术维护等。

6.乙方为甲方提供项