安全生产规章制度.docx

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安全生产规章制度

总经理安全职责

一总经理是公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评选中纳入安全生产工作。

二加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。

三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参与安全培训考核。

四组织制定安全生产工作计划、安全生产目的、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。的保证证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。

五进一步车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。严格贯彻隐患整改措施，责任到人。

六实行安全生产目的管理，层层签订《安全生产目的责任书》，并检查考核安全生产责任制贯彻情况。

七组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

八组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。

九每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。

十积极做好对事故的调查解决工作，贯彻事故的“四不放过”原则做好事故的善后解决工作，发生事故立即向上级部门报告。

十一将安全投入纳入预算管理，严格安全措施经费的提取，贯彻措施经费的使用，保证安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。

十二经常组织公司员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。

十三自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完毕部署的各项安全生产任务。

生产厂长安全职责

协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导公司安全管理部门开展安全生产工作。

一按照管生产必须管安全的原则，对公司的安全生产负重要责任。

二协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实行。

三协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

四严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。

五每月组织安全生产检查不少于一次，并负责贯彻事故隐患整改措施，责任到人。

六负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参与安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达成100％。

七每月定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

九对发生的事故要立即上报并及时调查解决。

十按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理贯彻劳动防护用品的使用和管理。

十一承办上级部门交办的各项工作。

设备厂长安全职责

一、按照谁主管、谁负责的原则，对机动设备系统安全生产工作负责。

二、组织制定修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程，并组织实行。

三、贯彻“五同时”的原则，督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。

四、组织机动设备安全检查，贯彻事故隐患整改制度，制定安全防范措施。

五、负责设备检修的安全管理和安全教育。

六、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

七、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。

八、负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查解决。

九、组织制定外来施工检修人员的安全管理规定。

[NextPage]经营经理安全职责

一、按照谁主管、谁负责的原则，对对供应、销售部门安全生产工作负责。

二、组织制定修订和审批供应、销售部门安全管理制度，组织实行并监督检查执行情况。

三、组织并参与供应销售部门的安全检查，贯彻事故隐患的整改。

四、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。

五、定期召开供应销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

六、组织供应销售部门参与安全生产竞赛活动，总结先进经验。

七、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准，应质量问题导致事故，负责追究有关人员的责任。

安全员安全职责

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；

二、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；

三、参与制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；

四、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；

五、经常进一步各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，碰到重大险情果断采用措施并报告领导，查