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建筑施工企业三级安全教育制度

一、制度背景：

建筑施工企业是一个高风险行业，为确保员工的安全和生命财产

的安全，建立和完善企业安全教育制度是非常必要的。

二、制度目的：

1.提高员工安全意识，加强安全知识和技能培训，减少工作中的

事故和伤害。

2.统一施工企业安全教育管理，确保教育的全面性和持续性。

三、适用范围：

全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。

四、制度内容：

1.安全教育宣传

（1）组织开展安全教育宣传活动，提醒员工注意安全问题。

（2）定期组织安全知识培训，提高员工安全意识和技能。

（3）制作宣传资料，如海报、标语等，提醒员工注意安全。

2.安全培训

（1）新员工入职培训：新员工入职后需进行安全培训，包括基本

安全知识、操作规程等。

（2）岗位培训：根据员工的不同岗位和职责，进行相关岗位的安

全培训。

（3）定期培训：根据不同需求，制定定期培训计划，加强员工的

安全意识和技能。

3.安全改善与整改

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（1）建立安全改善与整改制度，及时整改安全隐患。

（2）建立隐患排查台账，定期开展隐患排查工作，并做好整改记

录。

4.安全奖惩机制

（1）建立安全考核和评价机制，根据员工的安全表现进行奖惩。

（2）对违反安全规定的员工进行相应处罚，包括警告、扣工资、

停工等。

五、制度执行

1.由专人负责制度的培训、宣传和执行情况的督促检查。

2.配备必要的培训和宣传设施，确保安全教育的有效进行。

3.定期组织会议，对制度落实情况进行检查和评估。

六、制度宣传和培训：

制度的宣传和培训应通过多种方式进行，如会议、宣传资料、培

训课程等，以确保全员接受到相关的安全教育。

七、制度改进：

制度的改进应根据企业的实际情况和员工需求进行，定期评估和

调整，以提高制度的适用性和可行性。

建筑施工企业三级安全教育制度（二）

为使新进公司职工更好地进行三级安全教育，并经考试合格后方

可上岗，特制定本制度。

1、一级(公司级)安全教育工作者

(1)国家有关安全生产法令、法规和规定。

(2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。

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(3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。

(4)职业安全卫生有关知识。

(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。

2、二级(项目部级)安全教育

(1)本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源

泉和相应的安全措施和注意事项。

(2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。

(3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能

和使用方法等。

(4)以往的事故教训。

3、三级(班组级)安全教育工作者

(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。

(2)本岗位(工种)安全操作规程。

(3)本岗位(工种)设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全

监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。

(4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡

片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核

后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。

未经三级安全教育呀考试不合格者，不得分配工作，否则由此而

引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。

三、安全会议制度

(1)公司安全例会每季一次，安全部主持，公司安全主管经理、有

关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责

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人参加，总结一季的安全生产情况，分析存在的问题，对下季