- 1
- 0
- 约3.79千字
- 约 3页
- 2024-06-20 发布于湖北
- 举报
河北省公务员面试(沟通协调类)模拟试卷1
一、问答(本题共3题,每题1.0分,共3分。)
1、你是一个工作组的组长。你们组的小马性格直爽,只对组里很有才能的同事非常尊敬。对其他同事则爱答不理。请问你如何沟通?追问,如果我(考官)就是小马。你如何说?
标准答案:我作为该工作组的组长,维护小组团结,提升工作效率,保证工作质量是我应尽的责任。我们组的小马对很有才能的同事非常尊敬,表明他仍然以积极向上的态度对待工作的,其出发点仍然是想把工作做好。所以,对于这种同事,我应该对其工作态度表示理解,并采用合理的方式和方法进行引导。我认为,小马的这种工作态度是有原因,应该分析原因,对症下药。就原因讲,第一,从处事风格上看,小马可能是一个刚刚入职不久的同事,对周围的同事还不够了解,而跟单位几个业务骨干打交道比较多,所以才疏于对于其他同事的沟通。第二,从个人性格分析,小马性格直爽,可能对于业务能力比较强的同事比较崇拜,而忽视了其他同事在工作小组中的作用,才会出现这种问题。第三,出现这种情况,我本人和单位的其他同事也有一定的责任.小马在和其他的同事的沟通上出现了问题,也是我们小组文化建设的一种失误。所以,我们应该采用多种方式,让小马尽快地融入到我们的集体中来。第一,我会安排小马平时比较尊敬的几个老同事,在平时指导小马工作时,告诉小马,自己的工作也是在全组同事积极配合的情况下完成的。自己工作能力的
您可能关注的文档
最近下载
- 法国食品接触材料法规DM-4B-COM-002-V01 法.pdf VIP
- 《GB_T 3836.4-2021爆炸性环境 第4部分:由本质安全型“i”保护的设备》专题研究报告.pptx VIP
- 《打扫校园卫生》 (课件)中年级劳动湘教版.pptx VIP
- 夏洛特的网中英文对照台词.doc VIP
- 【课件】第一课 百年大党风华正茂 2026-2027学年统编版道德与法治九年级上册.pptx VIP
- 2025年金融风险管理师信用衍生品集中度风险计量专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家强制访问控制策略配置与验证专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人大数据应用与客户画像的合规性风险防范专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师成交确认的法律性质与法律后果专题试卷及解析.pdf VIP
- 人工智能训练师3级实操试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)