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学校保洁员聘用劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，如“X学校”）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如“一年”），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约（填写续约期限，如“一年”）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为保洁员，负责学校环境卫生工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证学校环境卫生。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作（填写工作天数，如“五”）天，每天工作（填写工作时间，如“8”）小时。

3.2乙方在工作期间，应遵守学校作息时间，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为（填写工资数额，如“2000元”）元/月，按月支付。

4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家法定节假日休息，带薪年假（填写天数，如“5天”）天。

5.2乙方享有社会保险待遇，按国家规定缴纳社会保险。

5.3乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定承担赔偿责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

7.3合同期满，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，如“X学校”）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.社会保险缴纳证明复印件

6.劳动合同备案登记表

7.乙方签名确认的岗位职责说明书

8.甲方制定的劳动规章制度

9.甲方提供的劳动保护用品清单

10.乙方签名确认的工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。

2.乙方违反甲方制定的劳动规章制度的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。

6.双方未协商一致即变更、解除或终止合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资，承担社会保险等义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的个体或群体。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

7.福利待遇：用人单位给予劳动者的非工资性福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作不达标，影响学校环境卫生。

解决办法：甲方有权对乙方进行培训，直至达到工作标准。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前一个月通知甲方，办理离职手续。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。

4.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：甲方应承担相应的赔偿责任，并协助乙方办理工伤认定。

5.问题：双方对合同内容产生争议。

解决办法：协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为学校，需要聘请保洁员负责学校环境卫生。

2.乙方具备提供保洁服务的能力，愿意接受甲方的管理和报酬。

3.双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。

4.双方按照合同约定，履行各自的权益和义务。

5.合同期满或双方协商一致解除合同。