上虞区水务集团合同工工资待遇.docx

上虞区水务集团合同工工资待遇

合同编号：__________

甲方：上虞区水务集团

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

第一条工资待遇

1.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体工资构成及比例按照甲方的薪酬管理制度执行。

1.3乙方试用期为__________个月，试用期间工资为__________元/月。试用期满后，根据乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。

1.4乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。

1.5乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇，具体休假安排按照甲方的休假制度执行。

2.3乙方在合同期内，因病、事、产、陪产等原因需要请假时，应向甲方提出书面申请，甲方按照相关规定予以批准。

第三条保险福利

3.1甲方为乙方依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），缴纳社会保险费。

3.2乙方依法享受住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。

3.3甲方为乙方提供__________（如：工作服、住宿、交通补贴等）福利待遇。

第四条合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出续签申请，经双方协商一致后签订新的劳动合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

5.3若甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法维护自身权益。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证书

5.甲方薪酬管理制度

6.甲方休假制度

7.甲方社会保险及住房公积金政策文件

8.双方签订的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的行为

2.乙方未按合同约定提前通知解除合同的行为

3.甲方未按合同约定支付乙方工资的行为

4.甲方未按合同约定提供乙方福利待遇的行为

5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的行为

6.双方其他违反合同约定的行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证明文件

解决办法：要求乙方及时提供身份证明文件，否则甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在试用期离职

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金

解决办法：乙方有权要求甲方补缴，如甲方不补缴，乙方可向相关部门投诉。

5.问题：合同履行过程中发生争议

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场