按摩店劳动合同简洁版.docx

按摩店劳动合同简洁版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方在甲方单位工作，乙方愿意在甲方单位工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同岗位、期限及工作内容

1.岗位：__________

2.期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所规定的岗位职责及工作任务。

二、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方试用期满后，经甲方考核合格的，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.乙方工资采取每月____日发放上月工资的方式。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每天____小时，周六日及国家法定节假日休息。

2.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动保护及保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.社会保险缴费证明复印件

7.劳动合同解除/终止证明复印件

8.其他与合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁或损害的，视为甲方违约。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为甲方违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。

4.乙方未按照本合同约定提供劳动力的，视为乙方违约。

5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，视为乙方违约。

6.其他违反本合同约定的行为，经甲乙双方确认的，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于双方了解对方的劳动能力、工作态度等情况的期限。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

6.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险费的要求。如甲方仍不缴纳，乙方可向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，以免承担违约责任。

4.问题：甲方未提供劳动保护设施和条件。

解决办法：乙方应及时向甲方提出提供劳动保护设施和条件的要求。如甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工签订劳动合同。

2.乙方为具备劳动能力的自然人，寻求合法就业。

3.双方在平等自愿、公平公正的原则下，明确双方权利和义务。

4.甲方需要为乙方提供劳动保护设施和