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简单版厨师劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方加入甲方单位,乙方愿意到甲方单位工作,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事厨师工作,包括但不限于烹饪、食材准备、厨房卫生等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。
3.2乙方试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现,按照甲方的薪酬制度确定乙方的工资待遇。
3.3乙方工资发放时间为每月__日之前,甲方不得无故拖欠乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
4.2乙方享有国家法定节假日休假权利,甲方应依法支付乙方加班工资。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担应缴纳的社会保险个人部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境,保障乙方的人身安全。
6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,发现安全隐患应及时报告甲方处理。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1本劳动合同的解除或终止,必须依照国家法律法规的规定,双方协商一致。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
8.3甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。
第九条违约责任
9.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
9.2若乙方在劳动合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的协商办理。
11.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.社会保险缴费证明
6.劳动者的工资银行转账记录
7.劳动合同解除或终止证明
8.双方签字盖章的劳动合同正本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动环境,导致乙方人身安全受到威胁。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未按照约定提供加班工资。
5.甲方未按照约定提供休假。
6.乙方未按照甲方规章制度工作,严重违反劳动纪律。
7.乙方泄露甲方商业秘密。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验性期限。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
4.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。
5.休息休假:劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间。
6.社会保险:国家通过立法建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方可以先与甲方沟通协商,要求按时支付工资。如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未依法缴纳社会保险。
解决办法:乙方可以先向甲方提出要求,要求依法缴纳社会保险。如甲方仍然不履行义务,可以向当地社会保险
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