全新劳动合同正版.docx

全新劳动合同正版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。

1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月__________元（人民币，下同），每月__________日支付工资。

（1）按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费；

（2）享受国家法定节假日休息；

（3）享受年假、病假、产假、陪产假等规定；

（4）其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据甲方业务需要，可能需要加班。甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期间及合同解除后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同解除和终止

7.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

7.2甲方根据本合同第一条第1.2款的规定解除本劳动合同的，应提前三十日通知乙方。

7.3乙方根据本合同第一条第1.3款的规定解除本劳动合同的，应提前三十日通知甲方。

7.4甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.年假、病假、产假、陪产假等相关证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司保密协议

8.乙方工作成果证明（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定提供福利待遇的，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定提供劳动的，视为违约。

5.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密的，视为违约。

6.双方未按照本合同约定履行合同解除和终止程序的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照约定提供的劳动所得到的报酬。

5.福利待遇：包括但不限于社会保险、法定节假日休息、年假、病假、产假、陪产假等。

6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技