个体小吃店劳动合同范本.docx

个体小吃店劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按质、按量、按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

2.乙方工资根据甲方的经济效益、劳动绩效等因素进行调整。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、节日慰问等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行定期安全培训。

3.乙方在劳动过程中应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全。

第七条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。

第八条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

4.本劳动合同期满，双方未提出续签意愿的，自动终止。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.劳动合同续签申请表

5.劳动争议调解书

6.劳动仲裁申请书

7.社会保险参保证明

8.工资发放记录

9.加班记录

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。

3.甲方未提供合同约定的劳动条件，认定违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，认定违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。

5.保密协议：双方约定对certaininformation进行保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未提供合同约定的劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则应依法支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方从事合同约定工作。

3.甲方依法为乙方参加社会保险。

4.甲方支付乙方工资及加班费。

5.甲方为乙方提供劳动保护。

6.乙方遵守甲方规章制度，完成工作任务。

7.双方协商解决劳动争议。

8.双方依法解除或终止劳动合同。