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以任务为期限劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，从事____岗位的工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

3.乙方加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。

三、劳动报酬

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及标准按甲方制定的薪酬制度执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供____（是否提供）住房公积金，按照国家和地方有关规定缴纳。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

4.乙方因病或非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方按照国家和地方有关规定支付医疗待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。

六、合同解除和终止

1.在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

2.乙方解除劳动合同，应书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

3.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方在签订合同时，应如实提供与劳动合同有关的个人信息。

2.双方应遵守国家保密法律法规，对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资发放证明文件

7.甲方制定的劳动规章制度

8.甲方提供的劳动保护设施和用品清单

9.双方签订的保密协议

10.双方签订的竞业限制协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定提供休假日休假的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息的，属于违约行为。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和机密信息的，属于违约行为。

7.双方未按照合同约定解决争议的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动并由劳动者获得报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指在用人单位提供劳动并获取报酬的自然人。

4.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

6.休息休假：指劳动者在合同期限内按照法律规定和用人单位制定的规章制度享有的休息和休假时间。

7.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补