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公益性岗位协议书

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为落实国家就业政策，提高劳动者就业技能，促进社会和谐稳定，同意与乙方签订公益性岗位协议，明确双方的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本协议书。

一、协议标的

1.甲方根据国家相关政策和乙方实际情况，为乙方提供公益性岗位，安排乙方从事__________工作。

2.乙方同意在甲方提供的公益性岗位上工作，并遵守甲方的各项规章制度。

二、协议期限

本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、培训、指导等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬为每月人民币____元。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。

六、双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）按照本协议约定提供工作岗位和工作条件；

（2）按时足额支付乙方劳动报酬；

（3）为乙方提供培训、晋升机会；

（4）依法为乙方缴纳社会保险费；

2.乙方权利和义务：

（1）按照本协议约定履行工作职责；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）尊重甲方领导和管理人员；

（4）积极参加甲方组织的培训和学习；

（5）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付差额，并按应付金额的____%支付违约金。

3.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议。

八、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方单位资质证明

3.公益性岗位相关政策文件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方单位规章制度

6.乙方培训记录

7.双方签署的保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照协议约定提供工作岗位和工作条件，或未按时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方未按照约定履行工作职责，或违反甲方规章制度。

3.双方未按照约定协商解决争议，或一方违反法律规定解除协议。

三、法律名词及解释：

1.公益性岗位：指由政府主导，为解决特定群体就业问题而设置的岗位。

2.劳动报酬：指乙方按照协议约定提供劳动力所获得的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：指依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约金：指按照约定或法律规定，违约方应支付给对方的一定金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作条件和报酬不符合协议：双方协商调整，如协商不成，乙方可向甲方所在地劳动监察部门投诉。

2.乙方工作能力不足：甲方提供培训机会，如培训后仍不符合要求，可依法解除协议。

3.甲方未缴纳社会保险：乙方可向甲方所在地社会保险机构投诉，要求甲方补缴。

4.争议解决困难：双方可签订补充协议，约定争议解决方式，如仍无法解决，可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.政府推动的就业项目，为特定群体提供工作岗位。

2.社会团体、企事业单位为解决内部人员就业问题，设立公益性岗位。

3.企业为了履行社会责任，参与政府就业项目，提供公益性岗位。

4.劳动者因特殊原因，如身体残疾、年龄较大等，难以在市场上找到工作，通过公益性岗位实现就业。