- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
飞行培训及雇佣意向合同书专业版4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
飞行培训及雇佣意向合同书专业版
飞行员是一个备受尊重和仰慕的职业,他们承担着带领乘客安全飞行的重要责任。而成为一名合格的飞行员需要经过系统的培训和严格的考核。飞行培训机构作为培训未来飞行员的重要机构,必须与学员签订培训及雇佣意向合同,明确双方的责任和义务,以确保培训的顺利进行和雇佣的公平合法。
一、甲方(培训机构)的基本情况:
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
营业执照号码:
二、乙方(学员)的基本情况:
姓名:
性别:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
三、培训项目:
1.培训内容:
2.培训费用:
3.培训时间:
4.培训地点:
5.培训形式:
四、双方责任和义务:
1.甲方责任和义务:
(1)提供优质的培训服务,确保培训质量;
(2)按时安排培训进度,保证培训顺利进行;
(3)尊重乙方的学习习惯和要求,协助乙方完成培训任务;
(4)保护乙方的个人信息和隐私。
2.乙方责任和义务:
(1)遵守甲方的培训规定和纪律,认真完成培训任务;
(2)按时交纳培训费用,不得擅自中止培训;
(3)尊重甲方的培训师资和管理人员,保持礼貌和谦虚;
(4)遵守交通和飞行安全规定,保障自身和他人的安全。
五、培训完成及雇佣意向:
1.乙方在完成培训后,如甲方对其飞行水平和综合素质满意,甲方将考虑提供就业机会给乙方;
2.双方就雇佣事宜将另行签订正式的雇佣合同,具体条款以正式合同为准。
六、合同解除:
1.若乙方因个人原因自行放弃培训,可向甲方提出解除合同申请;
2.若甲方因乙方违反培训纪律或者出现违规行为,有权解除合同。
七、其他:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.合同履行过程中如遇特殊情况,双方应协商解决;
3.本合同自双方签字生效。
甲方(培训机构):
签字:
日期:
乙方(学员):
签字:
日期:
以上是关于飞行培训及雇佣意向合同书专业版的内容,希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,实现职业目标。祝愿乙方在未来的飞行事业中取得成功!
篇2
飞行员是一个高薪职业,一直以来备受人们追捧。而要成为一名合格的飞行员,是需要经过系统的飞行培训和不断的实践积累的。飞行培训是一个复杂的过程,它包括地面理论学习、模拟飞行训练以及实际飞行训练等多个环节。而与此同时,飞行员们也需要签订一份飞行培训及雇佣意向合同书,明确双方的权利和义务。
飞行培训及雇佣意向合同书是飞行员和培训机构或雇主之间的一份正式文件,它规定了双方在飞行培训和以后的雇佣过程中的各项事宜。一份完善的合同书可以保障双方的利益,避免出现纠纷和误解。
本合同书由飞行员与培训机构或雇主双方自愿签订,特此达成以下条款:
第一条培训内容
1.飞行培训内容包括地面理论学习、模拟飞行训练和实际飞行训练。培训过程中需要飞行员认真学习,积极配合教练的指导和要求。
2.飞行培训的目标是让飞行员熟练掌握飞行技能,达到国际公认的飞行员标准。
第二条培训费用
1.培训费用包括地面理论学习费用、模拟飞行训练费用和实际飞行训练费用等。
2.培训费用由飞行员按照约定时间和方式支付,培训机构或雇主应及时向飞行员提供费用清单和收据。
第三条培训期限
1.培训期限根据飞行员的实际情况和培训计划确定,飞行员需按照培训计划完成所有培训内容。
2.培训期限如需延长,需经双方协商一致,并签订书面协议。
第四条培训考核
1.飞行员在培训过程中需要参加各项考核,包括地面理论考试、模拟飞行考试和实际飞行考试等。
2.飞行员需按照培训机构或雇主的要求完成考核,合格后方可获得相应证书。
第五条雇佣意向
1.培训期结束后,培训机构或雇主可以根据飞行员的表现和
文档评论(0)