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QCC活動系列講義
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I友訊東莞廠QCC講解(二)
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制作：CARL
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I如何開圈會
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何謂品管圈圈會
品管圈圈會的類型
品管圈的目的
品管圈圈會程序
品管圈圈會進行的方法
品管圈圈會的六個問題
為何圈會不能順利進行
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I何謂品管圈圈會(一)
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品管圈圈會≠QCC活動
圈會是將圈員集合在一起，設法協調大
家的意見成為一個意見。將此應用于品
管圈來看，所謂品管圈圈會是指：圈長
集合全員共同決定活動主題，就主題的
解決方法或品管圈的運營作法等事項，
進行檢討、商議。
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I何謂品管圈圈會(二)
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圈會的功效
圈會的功效
(1)集思廣益、發揮創意，做出更好決定。
(1)集思廣益、發揮創意，做出更好決定。
(2)透過全員的參予，創造群體的默契。
(2)透過全員的參予，創造群體的默契。
(3)自覺各自的工作，與行動結合起來。
(3)自覺各自的工作，與行動結合起來。
(4)歸納各人的知識、經驗並有效活用之
(4)歸納各人的知識、經驗並有效活用之
(5)使品管圈順利的進行，圈員相互的責任范圍明
(5)使品管圈順利的進行，圈員相互的責任范圍明
確化。
確化。
但最重的是出席人的態度
但最重的是出席人的態度
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I何謂品管圈圈會(三)
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出席圈會的態度
出席圈會的態度
(1)想知道同事的意見聽聽同事的想法。
(1)想知道同事的意見聽聽同事的想法。
(2)想知道工作現場的情況請同事仔細加以說明。
(2)想知道工作現場的情況請同事仔細加以說明。
(3)想知道問題是什麼請同事詳加指點。
(3)想知道問題是什麼請同事詳加指點。
(4)想解決問題想交換解決問題的意見。
(4)想解決問題想交換解決問題的意見。
(5)自已也想出力說出自已的意見。
(5)自已也想出力說出自已的意見。
(6)想請同事協助聽聽同事的意見。
(6)想請同事協助聽聽同事的意見。
(7)想商量困擾的事情請同事參與商談。
(7)想商量困擾的事情請同事參與商談。
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I品管圈圈會類型(一)
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K1.5分鐘圈會：
1.5分鐘圈會：
每日不間斷一次開一次5分鐘的會，時間很短，上司可
每日不間斷一次開一次5分鐘的會，時間很短，上司可
能認為時間短在工作時間開無所謂。不要小看這5分
能認為時間短在工作時間開無所謂。不要小看這5分
鐘時間，20天就是100分鐘，但至少一個月要開一次
鐘時間，20天就是100分鐘，但至少一個月要開一次
30分鐘圈會。，確實執行每天5分鐘圈會，效果很好。
30分鐘圈會。，確實執行每天5分鐘圈會，效果很好。
2.早(晚)圈會：
2.早(晚)圈會：
每天早會或晚會時，定出短時間的小組會與上述相同，
每天早會或晚會時，定出短時間的小組會與上述相同，
時間難短，
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