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教师聘用合同简单版样本

合同编号：__________

教师聘用合同简单版样本

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（教师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经充分协商，达成一致，签订本教师聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在合同到期前____个月内协商一致，并签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方学校担任____学科教师，负责____课程的教学工作。

2.乙方应遵守甲方学校的规章制度，完成甲方学校规定的教育教学任务，提高教育教学质量。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方学校规定的教师工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.乙方在合同期内参加业务培训、进修学习等，甲方应给予支持和协助。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，周六、周日及国家法定节假日休息。

2.乙方按照甲方学校规定的作息时间上下班。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方享受国家规定的教师医疗、养老等福利待遇。

六、保密协议

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面协商一致，并按国家相关规定办理手续。

2.乙方解除合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（教师）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方学校规章制度

5.甲方学校教师工资标准

6.社会保险参保证明

7.住房公积金参保证明

8.保密协议

9.解除和终止合同证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定完成教育教学任务的，视为违约。

2.乙方提前解除合同未按约定提前书面申请的，视为违约。

3.乙方泄露甲方学校商业秘密、教学资料、学生信息的，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方办理社会保险和住房公积金的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.教师法：《中华人民共和国教师法》

3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.住房公积金：指国家规定的一种住房储蓄制度

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定完成教育教学任务

解决办法：甲方有权与乙方进行沟通，要求乙方在规定时间内改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方提前解除合同未按约定提前书面申请

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定办理解除手续。

3.问题：乙方泄露甲方学校商业秘密、教学资料、学生信息

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并解除合同。

4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。

5.问题：甲方未按约定为乙方办理社会保险和住房公积金

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内办理，如甲方仍不办理，乙方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为学校，乙方为教师时

2.甲方为教育机构，乙方为教师时

3.甲方为培训中心，乙方为教师时

4.甲方为其他教育单位，乙方为教师时