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饭店劳务简单的合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳务内容
1.1乙方在甲方饭店提供的劳务包括但不限于:__________
1.2乙方应按照甲方的要求,提供高质量的劳务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条劳务期限
2.1本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2在合同到期前,甲乙双方可协商续签。
第三条劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间,甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方提供劳务期间,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周至少休息一天。
4.2乙方在国家法定节假日工作的,甲方应按照不低于乙方日工资三倍的标准支付加班工资。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防意识和应急处理能力。
第六条保密条款
6.1乙方在提供劳务期间,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。
6.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
7.2甲方违反本合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.3乙方提前解除或终止本合同的,应提前一个月通知甲方。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的劳务合同副本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方劳务报酬:根据合同第三条,甲方应按月支付乙方劳务报酬,若未按时支付,则构成违约。
2.甲方未提供合法的劳动保护设施和劳动条件:根据合同第五条,甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,若未提供,则构成违约。
3.甲方未按约定支付加班工资:根据合同第四条,甲方应按国家规定的加班工资标准支付乙方加班工资,若未支付,则构成违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密:根据合同第六条,乙方不得泄露甲方的商业秘密,若泄露,则构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务合同:指甲方提供工作场所、工作内容,乙方提供劳动力的合同。
2.劳务报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。
3.工作时间:指乙方在甲方提供的工作场所提供劳务的时间。
4.加班:指乙方在法定工作时间之外,按照甲方要求提供劳务的时间。
5.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供劳务:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,若乙方仍不提供劳务,甲方有权解除合同。
2.甲方未按约定支付劳务报酬:乙方有权要求甲方支付劳务报酬,若甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。
3.甲方未提供合法的劳动保护设施和劳动条件:乙方有权要求甲方提供,若甲方仍不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。
4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.甲方为饭店经营者,需要招聘厨师、服务员等员工。
2.乙方为具备相关技能和资格的求职者,希望获得一份稳定的工作。
3.双方希望通过签订劳务合同,明确双方的权利和义务,确保合同的履行。
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