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卸车工合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事卸车工作,具体工作内容和要求如下:
(1)负责货物的卸载工作,确保货物安全、迅速、准确地完成卸载;
(2)遵守工作纪律,按时完成任务,服从甲方工作安排;
(3)保持工作场所的卫生和安全,做到文明作业;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习,提高自身业务水平。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(人民币大写:________________元整),按月发放。
2.乙方加班工资按国家规定执行。
3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。
4.乙方工资待遇如有调整,应按甲方规定执行。
四、劳动保护
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和工作条件。
2.甲方应按照相关规定,为乙方办理社会保险,保障乙方的合法权益。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全意识。
4.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应按时上下班,遵守考勤制度,迟到、早退、旷工按甲方规定处理。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
4.乙方在合同期内不得擅自离岗,如有特殊情况需提前书面请假。
六、合同解除和终止
1.合同期内,甲乙双方任何一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方如违反合同规定,甲方有权解除合同。
3.合同期满,如甲乙双方未达成续签协议,合同自然终止。
4.合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.社会保险缴纳证明
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方工作场所安全卫生评估报告
6.甲方规章制度复印件
7.劳动合同备案登记表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,影响甲方正常经营的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未按约定提供乙方社会保险的,视为违约。
6.甲方未按约定提供乙方劳动保护的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,为其提供的保险制度。
5.劳动保护:国家为保障劳动者安全和健康,预防和减少事故伤害,采取的措施。
6.劳动关系:劳动者与用人单位之间的社会经济关系。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确违约责任,必要时依法解除合同。
2.乙方工作质量不达标:进行培训,提高乙方业务水平,如仍不达标,考虑调整工作岗位或解除合同。
3.乙方擅自离岗:明确违约责任,要求乙方返回工作岗位,如拒绝,依法解除合同。
4.甲方未按时支付工资:督促甲方按时支付,如拒绝,可以向劳动监察部门投诉。
5.甲方未提供社会保险:督促甲方依法办理,如拒绝,可以向劳动监察部门投诉。
6.工作场所安全事故:立即启动应急预案,排查事故原因,依法承担相应责任。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.明确双方权利义务,保障劳动者合法权益。
3.规范劳动关系,促进和谐稳定。
4.适用于各类卸车工岗位,作为双方遵守的协议。
5.在劳动者与用
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