育儿嫂聘用合同5篇.docxVIP

育儿嫂聘用合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

育儿嫂聘用合同

甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）

乙方（育儿嫂）：_____________（以下简称乙方）

为明确雇主与雇员的权利和义务，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，就育儿嫂的聘用事宜达成如下协议，并于____年____月____日签署本合同。

一、聘用条件

1.乙方具有健康合格的身体条件，无传染病史，能够胜任育儿工作。

2.乙方需具备相关经验，擅长婴幼儿的护理、喂养、保健等技能。

3.乙方需遵守国家法律法规和雇主的规章制度，绝不利用工作之便从事违法违规活动。

4.甲方有责任向乙方提供相应的工作条件和保障，包括但不限于提供合理的工资、休息时间和必要的工作培训。

二、工作内容

1.乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成相关育儿工作，照顾好被雇主委托的婴幼儿。

2.乙方需关注儿童的饮食、卫生和安全，确保儿童的健康成长。

3.乙方需与雇主保持良好的沟通，及时向雇主汇报儿童的状况和问题，积极配合雇主的工作安排。

三、工资待遇

1.甲方需按约定的时间给付乙方工资，工资标准为____元/月（具体数字根据双方协商确定）。

2.乙方工资支付方式为____（月薪/日薪/小时薪），工资应在每月的____号前支付给乙方。

3.乙方在给付工资时，需出具收据并签字确认。

四、工作时间和休息

1.乙方工作时间为每天____小时，休息时间为____小时（具体时间根据双方协商确定）。

2.乙方若有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得同意，避免对工作造成影响。

3.乙方若因病或其他不可抗力原因不能履行职责，需提前通知甲方并提供相关证明。

五、保密条款

1.乙方需保守甲方的家庭信息与隐私，不得擅自泄露或利用甲方的信息牟利。

2.乙方需尊重甲方的家庭成员，与甲方的家庭成员和和睦相处，不得有不良行为。

六、解除合同

1.乙方若有违反合同条款或严重失职的情况，甲方有权解除合同，并无需支付乙方任何违约金或赔偿。

2.乙方如需解除合同，需提前____天向甲方提出书面通知，双方友好协商解决。

3.合同解除后，双方双方各自保留追究法律责任的权利。

七、其他事宜

1.本合同自双方签署之日起生效，至约定期满后自动终止，但双方均有权在约定期限届满后重新签订合同。

2.本合同任何修改均须双方协商一致，并签署补充协议。

3.本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规协商解决。

甲方（雇主）：_____________

乙方（育儿嫂）：_____________

签署日期：____年____月____日

※注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

育儿嫂聘用合同

甲方（雇主）：（甲方为雇主姓名/单位名称等）

乙方（育儿嫂）：（乙方为育儿嫂姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方工作职责为照顾、护理、照料甲方家中的儿童（描述孩子的具体情况）。

2.乙方工作时间为每周工作（描述具体工作安排）。

3.乙方需做好儿童的生活照料，如喂饭、洗澡、换尿布等。

4.乙方需有耐心、爱心、责任心，能够照料好儿童的日常起居。

5.如有需要，乙方还需承担其他相关工作，双方协商一致后执行。

二、工作时间和工资待遇

1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每月工作日（具体工作日）。

2.乙方的工资为（具体工资标准），支付方式为（工资支付方式）。

3.工资支付时间为（具体支付时间），逾期支付需支付滞纳金。

4.如乙方需加班，需提前与甲方协商，加班工资按规定支付。

三、保险和福利待遇

1.甲方承诺为乙方购买社会保险（具体保险种类），并按规定缴纳相关社会保险费用。

2.甲方承诺为乙方提供完善的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。

3.乙方享有带薪年假（具体天数），年终奖发放标准根据双方协商确定。

四、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方认真工作，保持良好的工作状态。

2.乙方需遵守甲方制定的工作规章制度，保守甲方家庭的秘密。

3.乙方需保持职业素养，尊重甲方及家庭成员，与家庭成员建立良好关系。