全新劳动补偿金协议.docx

全新劳动补偿金协议

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

二、乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的申请；

三、双方为明确乙方向甲方提供的劳动补偿事项，经充分协商，达成一致，特订立本协议。

第一条劳动补偿范围

1.1乙方解除劳动合同后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

1.2乙方在甲方工作期间，甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，甲方应一次性补缴社会保险费用，并按照相关规定支付乙方相应的赔偿。

1.3乙方在甲方工作期间，甲方未按照约定的工资支付给乙方的，甲方应支付乙方未支付工资的金额及相应的赔偿。

第二条劳动补偿金额

2.1乙方向甲方提出解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的按比例支付。

2.2乙方的月工资标准为______元（人民币，下同），计算经济补偿金的工资标准为本协议签订之日前一个月的实发工资。

2.3甲方应在双方解除劳动合同之日起______日内一次性支付给乙方经济补偿金。

第三条社会保险补缴

3.1甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，甲方应一次性补缴社会保险费用，并按照相关规定支付乙方相应的赔偿。

3.2甲方应在本协议签订之日起______日内完成社会保险费用的补缴工作。

第四条保密协议

4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

4.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至______年______月______日止。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2双方同意，争议解决的诉讼费用由败诉方承担。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方的工资证明文件

3.社会保险费用补缴的相关证明文件

4.商业秘密、技术秘密等保密信息的详细资料

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人的身份证明文件

7.双方签署的保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定支付经济补偿金：甲方未按照本协议约定时间或金额支付经济补偿金，即构成违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：甲方未按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，即构成违约。

3.甲方未按照约定补缴社会保险费用：甲方未在本协议约定的时间内完成社会保险费用的补缴工作，即构成违约。

4.乙方未按照本协议约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：乙方未按照本协议约定保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，即构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿金：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照法律法规规定支付给劳动者的补偿金。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定时间或金额支付经济补偿金：乙方可以要求甲方按照本协议约定支付经济补偿金，如果甲方仍然不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费用，如果甲方仍然不缴纳，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

3.甲方未按照约定补缴社会保险费用：乙方可以要求甲方按照本协议约定补缴社会保险费用，如果甲方仍然不补缴，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。