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全新员工劳务服务合同

合同编号：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

第一条劳务服务内容

（1）工作内容：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作时间：__________

第二条劳务服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________起至__________止。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

（1）工资：__________元/月；

（2）奖金：__________元/月；

（3）其他补贴：__________元/月。

3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，每月__________日为支付日。

第四条保密条款

4.1乙方在提供劳务服务过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至__________止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的劳务报酬总额的__________%。

5.2如乙方严重违反甲方规章制度或工作规定，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司组织架构图

7.甲方公司岗位职责说明

8.甲方公司薪酬福利制度

9.甲方公司保密协议

10.乙方的工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间提供劳务服务，或未能完成甲方交给的工作任务。

2.乙方未能遵守甲方的规章制度，严重违反工作规定。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息等。

4.甲方未能按时足额支付乙方劳务报酬。

5.甲方未能按照约定提供乙方的工作条件或工作环境。

三、法律名词及解释：

1.劳务服务：乙方为甲方提供的工作成果或服务。

2.劳务报酬：甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。

3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

2.甲方应及时足额支付乙方劳务报酬，避免产生劳动纠纷。

3.双方应严格遵守保密条款，如需对外泄露商业秘密、技术秘密或客户信息，应提前通知对方并取得同意。

4.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。

5.若双方发生争议，应进行友好协商，协商不成时可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和环境。

2.乙方按照甲方要求提供劳务服务。

3.甲方按时足额支付乙方劳务报酬。

4.双方遵守保密条款，保护商业秘密、技术秘密和客户信息。

5.双方在发生争议时进行友好协商或向法院提起诉讼。