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个体户用工合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。

2.2乙方在国家法定节假日和婚丧假期间享有休息权利。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

3.2甲方按时足额支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

四、社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。

六、合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.乙方工作岗位说明书

7.乙方工作业绩评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险缴纳违约。

3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，认定为劳动保护违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为工作违约。

5.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，认定为违反竞业禁止违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定实行的一种社会保障制度。

4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，预防和减少劳动过程中的事故和职业病，提高劳动生产率而采取的措施。

5.竞业禁止：用人单位与劳动者约定，在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一定期限内，劳动者不得在与用人单位经营同类业务的单位或者从事同类业务的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.社会保险缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。

3.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.工作任务完成问题：如乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以根据实际情况，给予乙方一定的指导和培训，或者根据合同约定，对乙方进行处罚。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.甲方按时足额支付乙方工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方提供符合国家规定的劳