销售部劳动合同范本.docx

销售部劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（税前）。

3.2乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，顺延至下一个工作日支付。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2甲方根据国家法律规定，为乙方提供带薪年休假、法定节假日等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前____天通知对方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因，甲方无法继续履行劳动合同的。

6.3劳动合同期满，双方均无异议的，视为劳动合同终止。

第七条经济补偿

7.1甲方依法解除、终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

7.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密和机密信息，乙方同意在劳动合同终止后____年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1双方在签订劳动合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，对方有权解除劳动合同。

9.2双方在履行劳动合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订确认书

9.保密协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方受到伤害。

3.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

4.甲方未按照约定提供休假待遇，包括但不限于年休假、法定节假日等。

5.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方遭受损失。

6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和机密信息。

7.乙方未按照约定提前解除劳动合同，且未提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来