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培训服务协议书

协议编号：

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

甲、乙双方就甲方选派乙方参加专业技术培训并就服务期限约定达成如下协议，以资共同遵守：

一、甲方根据公司战略发展和人力资源开发配置需要，且为提升乙方专业技术知识，选派乙方至??????（机构）参加?????????????为主题的专业技术培训，乙方同意并接受参加上述甲方选派的专项培训。

二、培训时间：从年???月???日起至????年???月???日止。

三、培训方式：采取定期集中学习的模式。

四、培训费用：乙方参加培训期间，由甲方提供专项培训费用共计人民币???元，具体包含如下费用：

课程费：人民币?元（含培训、教材、证书、场地、食宿等费用）；

差旅费：人民币?元；

其他：人民币???????元。

五、培训期间的薪酬，乙方同意按甲方相关规定执行。

六、乙方同意在参加由甲方提供经费和时间的培训之后，为甲方或甲方全资、控股企业及参股企业继续服务年限不少于年，本协议约定的服务区自乙方取得毕业证或学位证（或其他可以证明培训结束的相关证书）之日起计算。若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同期满之后由甲方终止合同的，甲方将不再向乙方追索有关服务期的赔偿责任，劳动关系依法终止。劳动合同期满后，甲方要求乙方继续履行服务期的，双方应当续订劳动合同或按照本协议第七条规定执行。

七、本协议为甲方或甲方全资、控股企业及参股公司与乙方签订的《劳动合同》的附属协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议约定乙方为甲方或甲方全资、控股企业或参股企业的服务期限超过《劳动合同》约定的合同期限的，合同期限顺延至本协议约定的服务期限届满之日。服务期自乙方培训结束返回甲方工作岗位之日起计算。

八、若乙方在劳动合同期内因个人原因与甲方解除劳动合同或乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方因严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同等因素导致乙方不能履行约定服务期义务的，乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约赔偿金，赔偿标准为：

违约赔偿金=培训费用总额÷总服务期限月×未完成的服务期限月

九、乙方培训期满后，应向甲方提交能说明培训结果的成绩证明和培训证书等资料，并附书面培训总结，如为出国培训，应交回护照等有关证件。

十、协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被甲方辞退时，乙方应按第八条的规定向甲方赔偿。

十一、因乙方个人原因未完成培训(包括成绩不合格)或被培训机构中途退回者，乙方须赔偿全部费用。

十二、本协议为特定培训项目协议，并作为劳动合同附件。有关服务期责任、培训费用、违约金等具体事项如与甲乙双方订立的劳动合同内容不一致时，以本协议为准。本协议并不影响员工在劳动合同或其他相关合同项下所承担的赔偿责任。

十三、本协议在执行中如发生争议，可协商解决，协商不成，须在甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十四、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具用同等的法律效力。

（以下无正文）

甲方：???????乙方：

法定代表人

或授权代表：

日期：年??月??日???????????日期：???年??月??日