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南京信息职业技术学院
毕业设计论文
作者李美丽学号61671P27
系部信息服务学院
专业经济信息管理
题目激励机制在企业中的应用——以沃尔玛公司为例
指导教师郁云殷启荣
评阅教师
完成时间：2019年4月19日
毕业设计(论文)中文摘要
激励机制在企业中的应用——以沃尔玛公司为例
摘要：在知识经济时代，由于市场竞争日益激烈、高水平人才的流动性不断加强等原因，企业间关于人才的争夺战争也越来越激烈。人的价值在现代企业中日趋重要，企业管理者也越来越重视员工的激励问题，因此管理层愿意在员工激励方面花费更多的精力和财力。如何能调动员工的积极性，使员工尽自己所能为企业效力是企业采用员工激励机制的关键。本文详细了分析了激励的原则、作用、措施等，从而为我国企业在员工激励方面提供参考。
关键词：激励企业管理物质需求精神需求
毕业设计(论文)外文摘要
Title:Theapplicationofincentivemechanisminenterprise--acasestudyofwal-mart
Abstract:Intheeraofknowledgeeconomy,duetotheincreasinglyfiercemarketcompetitionandtheincreasingmobilityofhigh-leveltalents,thecompetitionfortalentsamongenterprisesisbecomingincreasinglyfierce.Thevalueofpeopleisbecomingmoreandmoreimportantinmodernenterprises,andtheincentiveproblemofemployeesismoreandmorevaluedbyenterprisemanagers.Therefore,themanagementiswillingtospendmoreenergyandfinancialresourcesonemployeemotivation.Howtomobilizetheenthusiasmofemployeesandmakethemdotheirbestfortheenterpriseisthekeyfortheenterprisetoadopttheemployeeincentivemechanism.Thispaperanalyzestheprinciples,functionsandmeasuresofmotivationindetail,soastoprovidereferenceforChineseenterprisesinemployeemotivation.
keywords:IncentiveTheenterprisemanagementMaterialneedsSpiritualneeds
目录
TOC\h\z\tAA一级,1,AA二级,21引言 1
2激励的含义 1
2.1激励的概念 1
2.2激励的原则 1
3激励的作用 2
3.1有利于提高员工的自觉性和能动性 3
3.2有助于提高员工的职业素养 3
3.3有助于企业的发展和员工个人价值的实现相结合 3
4激励的措施 3
4.1满足员工的基本物质需求 3
4.2员工参与和授权激励 4
4.3建立目标激励 4
4.4建立员工持股激励体制 5
4.5实施个性化激励 5
4.6引用末位淘汰机制 5
5沃尔玛激励机制分析 5
5.1沃尔玛概况 5
5.2沃尔玛激励机制实施现状 6
5.3沃尔玛员工激励存在的问题 6
5.4沃尔玛公司激励机制的解决方案 7
结论 1
致谢 1
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