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苏州市劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):(全称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):(全称)
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意录用乙方,乙方愿意应聘甲方职位,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为(固定期限/无固定期限),自(起始日期)至(终止日期)。
1.2甲方根据生产经营需要,乙方根据个人意愿,经双方协商一致,可以续订劳动合同。每次续订劳动合同的期限、起始日期、终止日期分别为(续订期限、起始日期、终止日期)。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事(职位名称)工作,具体职责和要求如下:
(具体工作内容、职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的规定,完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为(工资标准),每月支付一次。
3.2乙方享受(奖金、提成、补贴等)待遇。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应按照甲方的要求提供相关证件和资料。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过(小时),每日工作时间不得超过(小时)。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保障乙方节假日休息。
4.3乙方根据工作需要,可以享受(年假、事假、病假等)休假。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方在劳动过程中,应严格遵守安全操作规程,发现安全隐患应及时报告甲方处理。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下:
(1)乙方自愿提出辞职;
(2)乙方因过失被甲方解除劳动合同;
(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方解除劳动合同;
(4)乙方因工负伤或患职业病,依法享受社会保险待遇;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.2解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。
7.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):(全称)
乙方(劳动者):(全称)
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.乙方体检报告
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方组织机构代码证复印件
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利制度
10.甲方社会保险缴纳证明
11.劳动争议仲裁委员会联系方式
12.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规章制度工作的,视为违约。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
4.甲方未按照约定提供劳动条件的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.乙方违反保密协议的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,employinglabor.
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
5.保密协议:用人单位与劳动者签订的,要求劳动者保守商业秘密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未提供身份证复印件。
解决办法:通知乙方立即提供,否则影响劳动合同的履行。
2.问题:甲方未支付约定工资。
解决办法:协商解决,如协商不成,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:工作条件不符合约定。
解决办法:甲方应及时改善,如有严重不符,乙方有权解除合同。
4.问题:发生劳动争议。
解决办法:协商解决,协商不成,向劳动争议仲
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