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年培训协议合同模板

合同编号：__________

甲方（培训方）：__________

乙方（受训方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

（1）专业技能培训：__________

（2）管理培训：__________

（3）其他培训：__________

1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性，不得传授违法违规内容。

1.3甲方应根据乙方的需求和实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等。

二、培训时间

2.1培训期限为：__________年。

2.2具体培训时间安排如下：

（1）第一阶段：__________年__月__日至__________年__月__日

（2）第二阶段：__________年__月__日至__________年__月__日

（3）第三阶段：__________年__月__日至__________年__月__日

2.3甲方应确保培训时间符合乙方的实际需求，如有特殊情况，双方可协商调整培训时间。

三、培训费用

3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元（大写：__________________________元整）。

3.2甲方应向乙方提供合法有效的发票。

3.3培训费用支付方式如下：

（1）培训开始前，乙方支付培训费用的50%；

（2）培训结束后，乙方支付剩余的50%。

四、培训师资

4.1甲方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业水平和教学经验。

4.2甲方应在培训前向乙方提供师资名单，并告知乙方的权利和义务。

4.3乙方对甲方提供的师资有异议的，甲方应及时予以更换。

五、培训地点

5.1培训地点为：__________（具体地址）。

5.2甲方应确保培训场地的安全性、舒适性，满足乙方培训需求。

六、知识产权

6.1甲方应保证培训过程中涉及的教材、课件等资料的知识产权合法有效。

6.2乙方在培训过程中所学的知识和技能，归乙方所有。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2甲方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

7.3乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（培训方）：__________

乙方（受训方）：__________

签订日期：__________年__月__日

一、附件列表：

1.培训需求说明书

2.培训计划

3.培训师资证明文件

4.培训场地租赁合同

5.培训教材清单

6.培训费用支付凭证

7.违约金计算公式

8.培训效果评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，认定为违约行为。

2.乙方未按约定支付培训费用，认定为违约行为。

3.甲方未按约定时间提供培训服务，认定为违约行为。

4.乙方未按约定参加培训，认定为违约行为。

5.甲方未按约定提供培训师资，认定为违约行为。

6.甲方未按约定提供培训场地或场地不符合约定，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范总称。

2.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业技能、管理等方面的教育和培训。

3.违约金：指一方违约时，按照约定向守约方支付的金钱赔偿。

4.培训效果评估报告：指对培训过程和结果进行评估，形成的报告。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供培训服务。

解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，如有必要，可以寻求法律途径解决。

2.问题：乙方未按约定支付培训费用。

解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定支付培训费用，如有必要，可以寻求法律途径解决。

3.问题：培训师资不符合约定。

解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方更换不符合约定的培训师资，如有必要，可以寻求法律途径解决。

4.问题：培训场地不符合约定。

解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供符合约定的培训场地，