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通知员工恢复上班文案范文五篇

第一篇:通知员工恢复上班文案

各部门、各子（分）公司及直属单位：

为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防

控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运

行，保护职工身体健康，现通知如下：

对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的

要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病

例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两

周确诊未生病后方可返岗就业；外省务工人员返岗前必须在当地进行

体温测试，无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。

第二篇:通知员工恢复上班文案

全体员工：

根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间

为20xx年x月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准

时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14

天，并提前做好返程及隔离时间安排：

（1）xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；

（2）地区探亲、旅游员工。

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如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工

作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至

少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时

间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖章）

第三篇:通知员工恢复上班文案

现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下

通知：

1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职

工进行体温监测，一天不少于两次。

2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂

区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经

检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并

尽量减少在外时间。

3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则

上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招

聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职

工必须严格审查。

4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出

差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，

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企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，

方可进入。

第四篇:通知员工恢复上班文案

全体工作人员：

目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病

例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有

特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度

控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健

康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式

作如下调整。

一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。

二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。

三、居家办公期间，员工做到在线、钉钉在线、微信在线、手机

畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学

习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进

出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以或钉钉方式传

送给办公室xxx）。

四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，

在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩

戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生

二人同时在办公室，不得客串部门聊天。

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五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点

至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。

六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设

立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。

八、公司成立“xx