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校外学生劳务合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

校外学生劳务合同

在当今社会，越来越多的学生选择利用课余时间去校外进行劳务工作，以增加自己的经验和能力，同时也可以获得一些额外的经济支持。这种校外学生劳务合同的签订对于学生雇主双方来说，都具有重要的意义，因此在签订合同时需要慎重考虑各种因素，确保合同的公平合理。

首先，校外学生劳务合同应当明确约定双方的权利和义务。学生应当明确自己的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等内容，而雇主则应当明确学生的工作表现评定标准、薪酬支付方式、工作保障等内容。双方应当在合同中详细规定约定事项，以避免日后出现争议。

其次，校外学生劳务合同应当符合劳动法律法规的规定。根据我国相关法律法规规定，学生和雇主之间的劳务关系应当以劳动合同为依据，合同应当符合《劳动合同法》的规定，双方在签订合同时应当遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

再次，校外学生劳务合同应当规定合同的生效和解除条件。合同生效条件应当明确规定双方签字盖章后生效，而合同解除条件应当规定学生因某些原因需要终止合同的程序和方式，确保在合同解除时能够依法维护双方的权益。

最后，校外学生劳务合同应当注重保护学生的权益。学生作为劳动者，享有按劳取酬、劳动保护、劳动安全等基本权益，雇主在与学生签订合同时应当充分考虑学生的个人情况和特殊需求，保护学生的合法权益。

总结来说，校外学生劳务合同的签订和执行对于学生和雇主来说都非常重要，应当重视合同的内容和细节，确保合同的公平合理和合法有效。只有在双方都遵守合同的约定和相关法律法规的情况下，才能建立起良好的劳动关系，实现双方的共赢。希望学生和雇主都能认真对待校外学生劳务合同，共同维护良好的劳动关系，促进校内外的交流与合作。

篇2

校外学生劳务合同

一、 合同双方

甲方：学校名称

乙方：学生姓名

二、 合同签订时间

本劳务合同于（具体时间）签订。

三、 工作内容

1. 甲方为乙方提供一份校外实习的工作机会，乙方将在甲方要求的时间内按时上班，并完成相关的工作任务。

2. 乙方需认真对待实习工作，服从甲方的管理安排，不得擅自离职或违反规定。

3. 乙方在实习期间需遵守甲方的工作制度和相关规定，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。

4. 乙方需按时提交工作报告或其他要求的文档，并接受甲方对工作质量的评估。

四、 工作时间

1. 乙方工作时间为每周（具体天数）,每天工作时间为（具体时间）。

2. 乙方有权按照实习规定进行工作调整，并需提前告知甲方。

3. 乙方如需请假或调休，需提前向甲方请假并得到批准。

五、 工资及福利

1. 乙方的工资将按照实习期间的工作情况进行结算，并由甲方定期支付。

2. 乙方享受国家规定的劳动保险和其他福利待遇。

3. 乙方如发生因工作导致的意外伤害，将由甲方负责提供相应的医疗救助和赔偿。

4. 乙方不得因工作关系经受任何形式的性别歧视、人身攻击或其他有损尊严的行为。

六、 保密条款

1. 乙方需遵守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。

2. 乙方离职后需归还甲方提供的工作资料和其他机密文件，不得擅自保留或传播。

3. 乙方应在任何时候都对甲方进行保密，保护甲方的商业利益。

七、 解约条款

1. 本合同期限届满后，视情况可与双方协商续签新合同。

2. 乙方在违约协议的情况下，甲方有权单方解除合同。

3. 乙方如需提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并偿还相应的违约金。

八、 其他约定

1. 本合同的未尽事宜，按双方协商一致的结果进行执行。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

九、 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校名称）：_______________乙方（学生姓名）：_______________

签字盖章日期：_______________签字盖章日期：_______________

篇3

校外学生劳务合同

前言

校外学生劳务合同是指学生与校外单位或者个人签订的，在学生修业期间，学生在校外单位或者个人从事兼职工作的劳务合同。校外学生劳务合同具有以下几个特点：一是学生是合同双方的一方，虽然在学业上是学生的身份，但在工作上是劳动者的身份，享有劳动者的权利和义务。二是学生劳务合同是一种特殊的劳动合同，与正式劳动合同在性质上有所区别，因为学生在签订劳务合同时是兼职工作者