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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题附答案详解.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题附答案详解

单选题（共20题）

1.()具有“对事不对人”这一特点。

A.岗位分级

B.岗位分类

C.品味分级

D.品位分类

【答案】B

2.社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】C

3.20世纪50年代末，（）提出了第一个综合的权变模型。

A.赫垂

B.布兰查德

C.费德勒

D.明茨伯格

【答案】C

4.销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（）原理

多年经验老教师

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