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人才培养方案模板7篇
(经典版)
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序言
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人才培养方案模板7篇
内容丰富的方案会成为我们工作中的重要战略,每次写方案都是
锻炼我们思维能力的好机会,本店铺今天就为您带来了人才培养方案
模板7篇,相信一定会对你有所帮助。
人才培养方案模板篇1
简介
人才培养具有良好人文、科学素质和社会职责感,教学基础扎实,
具有自我学习潜力、创新精神和创新潜力的一流人才。具体包含以下
几个方面:得到基础研究和应用研究的训练,具有扎实的基础理论知
识和实验技能,动手潜力强、综合素质好;掌握科学的思维方法,具
备较强的获取知识潜力,具有探索精神、创新潜力并具备优秀的科学
品质。
培养形式
培养人才的形式有多种,除了在各级各类学校中进行系统教育的
进修外,还可采取业余教育,脱产或不脱产的培训班、研讨班等形式,
充分利用成人教育、业余教育、电化教育等条件,提倡并鼓励自学成
才。人才培养的具体要求,各行各业都有所不同,但总的目标是到达
德、智、体全面发展。对于企业来说,人才培养是多层次的,包括了
高级经营人才的培养;职能管理人才的培养和基层管理人才的培养,
等等。
模式改革
第2页共28页
人才培养教育教学改革的根本目的是提高人才培养质量。人才培
养质量,有两种评价尺度。一种是学校内部的评价尺度,另一种是学
校外部的评价尺度,即社会的评价尺度。社会对高等学校人才培养质
量的评价,主要是以高等教育的外显质量特征即高
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