医院中层领导培训课件.pptxVIP

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2024-06-25 发布于湖北
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医院中层领导培训课件.pptx

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今日命题

人在中层;世界上任何人都是影响他人和被他人影响。

影响他人行为行为，谓之领导。

影响他人行为能力，则谓之领导力。;领导力高低决定一个人生存能力高低。

领导力不是天生，而是可藉由训练而来……;医院中层领导素质和领导力培养;医院是一个庞大组织系统，医院中层领导作为医院领导者和管理者，为医院工作正常运行和医院发展起着主要作用。;医院中层干部发挥了领导和管理作用，科室就能够有序运行，科室就能够健康发展，就能够实现医院战略目标。;医院中层领导正确认识自己地位、角色和职能，是成为中层领导基础。;一、医院中层领导地位;一、医院中层领导地位;一、医院中层领导地位;一、医院中层领导地位;二、医院中层领导角色;二、医院中层领导角色;二、医院中层领导角色;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;三、医院中层干部管理职能;四、医院中层干部管理素质;四、医院中层干部管理素质;四、医院中层干部管理素质;四、医院中层干部管理素质;五、怎样处理好与上级领导关系;五、怎样处理好与上级领导关系;六、医院中层干部影响力;六、医院中层干部影响力;六、医院中层干部影响力;六、医院中层干部影响力;医疗机构科室管理;管理概念;管理双重属性;管理基本策略;科室品牌评价;;学科建设治学态度;学科发展创新思想;学科建设创新与发展;科室医疗服务质量表达;科室医疗服务质量提升;科室绩效二次分配与学科建设;中层干部管理决议分析;中层干部素质提升—专业素质;中层干部素质提升——从业素质;科主任要有自己嫡系吗？;对下属严一些好还是松一些好？;利用一切原因培育科室文化;心态保持;谢谢！