深圳劳动合同.docx

深圳劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写全称）

地址：（填写详细地址）

联系电话：（填写联系电话）

法定代表人：（填写法定代表人姓名）

乙方（劳动者）：（填写全称）

身份证号码：（填写身份证号码）

住址：（填写住址）

联系电话：（填写联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立、合法经营、具有独立承担民事责任能力的企业，乙方为符合甲方招聘条件的劳动者。

1.2甲方负责人：（填写甲方负责人姓名），乙方身份证号码：（填写乙方身份证号码）。

1.3甲乙双方签订本合同，任何一方不得擅自变更、解除或终止劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处担任（填写职位名称），主要职责是（填写工作职责）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和知识产权。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资为（填写工资标准），每月支付日期为（填写支付日期）。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。

3.3乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

四、试用期

4.1本合同试用期为（填写试用期月数）个月，自双方签订合同之日起计算。

4.2试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

4.3试用期内，乙方有权提前解除本合同，无需承担违约责任。

五、解除和终止合同

5.1合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。

5.2甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前（填写提前通知天数）天通知乙方，并支付经济补偿。

5.3乙方提前解除本合同的，应提前（填写提前通知天数）天通知甲方，并承担违约责任。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密和知识产权。

6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：（签字或盖章）

乙方（劳动者）：（签字或盖章）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度复印件

8.甲方薪酬福利制度复印件

9.乙方previousemploymentagreement(如有)

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供加班费，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和知识产权，视为违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

7.甲方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

8.甲方未按照合同约定支付经济补偿，视为违约。

9.乙方未按照合同约定承担违约责任，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动保障事项的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性阶段。

3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

4.年假：劳动者在一定工作年限后，根据工作年限长短享受的带薪休假。

5.病假：劳动者因病需要休养而不能工作期间。

6.加班费：劳动者按照法定标准工作时间之外延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，用人单位应当支付的额外劳动报酬。

7.经济补偿：用人单位依照国家规定，在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

9.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时给予乙方培训或调整工作内容。

3.问题：甲方未提供休假待遇。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求享受休假待遇