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财务部奖惩治理制度
财务部奖惩治理制度
为了完善公司财务治理，加快公司财务治理上一个台阶，使财务工作有条不紊地进展，实现公司的各岗位的权、责、利相结合，以更好地效劳公司进展大局，实行个人奖金与工作业绩挂钩，特制订财务相关人员的工作奖惩暂行规定。一、财务主办人员奖惩规定：主办会计应做好本公司的全部经营业务的财务核算工作，依据会计制度规定做好相关帐务处理和治理报表的报送为公司的稳定、安康、良性运作供给第一手准时而准确的核算数据。对此，主办会计奖金总积分定为每月100分，精彩完成后得100分，反之则扣减相应考
核工程假设干分，以此类推，直到0分。1、帐务处理及报表报送：财务主办人员
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