- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
TrainTheTrainer——企业培训师职业化塑造医疗行业企业培训师的职业化塑造第1页
成为一名好培训师!
难?易?医疗行业企业培训师的职业化塑造第2页
几个忠言要认可这是一门遗憾艺术不要试图去改变他人你所面正确人并不傻赢得他们信赖比征服他们更主要怎么说比说什么更主要医疗行业企业培训师的职业化塑造第3页
我是谁?我为何要成为培训师?工作中需要做哪些培训?经过课程,我要学到什么?我成为出众培训师 优势和问题是什么?医疗行业企业培训师的职业化塑造第4页
一、预 备角色定位观念态度必备技能训前访谈课程制作会务安排训前动员医疗行业企业培训师的职业化塑造第5页
二、开 始掌控气氛生理调整心理调整撞出火花开场白演讲,怎样讲演讲,怎样演面对意外问与答完美地句号医疗行业企业培训师的职业化塑造第6页
三、未 来课程评定畅谈感想核查行为年度回访医疗行业企业培训师的职业化塑造第7页
一、预备:角色定位传输者沟通者组织者医疗行业企业培训师的职业化塑造第8页
一、预备:观念态度致命伤胆 怯刻 板虚 伪消 极敷 衍自 大医疗行业企业培训师的职业化塑造第9页
一、预备:观念态度特 质自 信积 极幽 默尊 重耐 心诚 实欲 望勇 气医疗行业企业培训师的职业化塑造第10页
一、预备:必备技能认识你企业——提升策略准确性有效地传输——提升实施有效性医疗行业企业培训师的职业化塑造第11页
传 播培训会议思维、行为广告公关产品、服务内 部外 部医疗行业企业培训师的职业化塑造第12页
一、预备:必备技能认识企业:我们在哪里?要到哪里去?怎么去?医疗行业企业培训师的职业化塑造第13页
一、预备:必备技能传输方式:影响成人学习关键过去经验影响学习未能进入学习情境缺乏学习动机、意愿教材内容不宜医疗行业企业培训师的职业化塑造第14页
一、预备:必备技能传输方式:成人学习心理需求希望能投入、参加希望能被尊重希望能即学即用、实务导向希望能受到激励医疗行业企业培训师的职业化塑造第15页
一、预备:必备技能传输方式:三个被接收特征言辞内容:7%声音魅力:38%身体语言:55% 医疗行业企业培训师的职业化塑造第16页
一、预备:必备技能传输方式:接收记忆度辅导方式3小时之后3天之后只用口述70%10%只用示范72%20%口述+示范85%65%医疗行业企业培训师的职业化塑造第17页
一、预备:必备技能传输方式:留心点立场角度方式医疗行业企业培训师的职业化塑造第18页
一、预备:训前访谈准备一份提要,有弹性使用它访谈谁?由谁来安排?做点热身,解除担忧要是引导和倾听重复、重复、重复不要咄咄逼人、穷追猛打现象——问题——对策医疗行业企业培训师的职业化塑造第19页
一、预备:课程制作课程目标课程对象课程时间课程纲要PP文件学员手册教具设备医疗行业企业培训师的职业化塑造第20页
一、预备:会务安排时间地点环境食宿活动医疗行业企业培训师的职业化塑造第21页
一、预备:训前动员为何一定要动员?由谁来动员?告之和动员区分医疗行业企业培训师的职业化塑造第22页
二、开始:心理调整超越担心充满信心医疗行业企业培训师的职业化塑造第23页
二、开始:心理调整超越担心:转换观念“不要担心”与“担心也没关系”演出焦虑能激发潜力谁会知道你担心?医疗行业企业培训师的职业化塑造第24页
二、开始:心理调整超越担心:有效做法先到“考场”调整呼吸倾注内容喝水润喉寻找后援医疗行业企业培训师的职业化塑造第25页
二、开始:心理调整充满信心:转换观念观众在你一边“缺乏反馈”还是“消极反馈”?是被环境影响态度 还是用态度去改变环境?医疗行业企业培训师的职业化塑造第26页
二、开始:心理调整充满信心:有效做法充分地准备成功地想象主动地解释精彩地开始医疗行业企业培训师的职业化塑造第27页
二、开始:撞出火花惯用工具:讲授法研讨法个案法角色法游戏法医疗行业企业培训师的职业化塑造第28页
二、开始:撞出火花研讨法: 藉由交换与分享来取得新知医疗行业企业培训师的职业化塑造第29页
二、开始:撞出火花特点与问题:各种观点碰撞而产生启发与实务结合进而达成共识增加彼此了解主持经验学员热情与准备问题难度医疗行业企业培训师的职业化塑造第30页
二、开始:撞出火花 个案法: 针对某一案例 加以讨论并提出处理方案医疗行业企业培训师的职业化塑造第31页
二、开始:撞出火花特点与问题:增加接触经验培养问题思索与处理能力情况单纯,
您可能关注的文档
- 临床试验设计总结.pptx
- 企业道路灯及景观照明灯工程投标书.doc
- 元旦晚会策划书(12).doc
- 人力资源管理体系诊断培训讲座.pptx
- 医疗行业企业劳动关系管理问题讲义.pptx
- 医疗行业企业职业经理人的迷思.pptx
- 农村妇女两癌检查专家讲座.pptx
- 2024-2030年矢量调制器行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2022-2023学年人教部编版九年级上学期语文期末达标测试卷(A卷).pdf
- 2024-2030年聚甲醛(POM)行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 个人年终总结自我评价(通用5篇).docx
- 个人简历自我评价范文(集锦19篇).docx
- 托育园管理工作总结.docx
- 2024-2030年航天卡盘行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年自供电传感器行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年芯片实验室行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年集成光学电路行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年胶棒行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年红外线节能灶行业发展分析及前景趋势与投资研究报告.docx
- 走近陶行知读后感(必备6篇).docx
文档评论(0)