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广东富华铸锻有限公司
1、目的
按“6S”标准对生产现场进行管理,提高员工的素养和素质,
确保达到产品符合要求所需的工作环境。
2、适用范围
适用于公司范围内所有的生产和办公室现场
3、定义
“6S”是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、
清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)
,因以“S”开头,因此简称为“6S”。
1S——整理
1S——整理
定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进
定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进
行处理。
行处理。
目的:腾出空间,提高生产效率。
目的:腾出空间,提高生产效率。
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2S——整顿
定义:要的东西按规定定位、定量
摆放整齐,明确标识。
目的:排除寻找时间的浪费。
3S——清扫
定义:清除工作场所内的赃污,设
备异常马上修理,并防止污染的
发生。
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4S——清洁
定义:将上面的3S实施制度化、规
范化,维持效果,
5S——素养
定义:人人按规定行事,养成良好
的习惯
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6S——安全
定义:对员工进行安全教育,对财
产进行安全防护。
4、作用
a、提升企业形象
①整齐的工作环境,顾客有信心,
增强合作意向。
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②顾客来公司参观学习,口碑相传
提升公司的知名度。
③清洁明朗的环境,留住优秀员工。
b、减少浪费、提高效率
①降低不必要的材料工具的浪费,
减少“寻找”的浪费,节约宝贵时
间。
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②降低工时,提高效率。
c、质量有保障
①强调按标准作业,规定按程序操
作
②质量稳定,如期达到质量目标
d、安全有保障
广东富华铸锻有限公司
①遵守作业标准,文明生,不会
发生安全事故;
②所有设备都进行保养、检修,能
预先发现存在的问题,清除安全
隐患;
③消防设备齐全,消防通道无阻塞,
紧急情况员工生命安全有保障。
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e、营造愉快的工作场所
①明亮、清洁的工作场所让人心情
愉快;
②员工动手亲自改善,有成就感;
③员工凝聚力增强,工作更愉快。
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5、职责
(一)公司领导6S职责
1、确认6S管理是公司的基础;
2、参加6S活动有关教育训练与观
摩;
3、以身作则、展现公司推进6S之
决心;
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4、担任公司6S推进之领导者;
5、参加各项6S活动的会议,担当
推动负责人;
6、仲裁有关6S活动争议、问题点;
7、掌握6S活动之各项进度与实施
成效;
8、定期实施6S活动之上级诊断或
者评价工作;
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9、亲自主持各项奖惩活动,并予
全员精神讲话。
(二)、部门领导及现场管理人员
职责
1、结合公司的行动目标,学习6S
知识、技巧;
2、负责本部门、班组6S活动宣传
教育;
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3、划分部门内部班组6S责任区域;
4、按6S活动计划表,制定本部门
班组活动计划;
5、担当6S活动的责任委员;
6、分析和改善6S活动中的问题点;
7、督导下属的清扫、点检及安全
巡查;
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4、物品、工具及文件等放置于规
定的场所;
5、灭火器、配电盘、开关箱、电
动机、冷气机等周围要时刻保持
清洁;
6、物品、设备要仔细地放、正确
地放、安全的放,较大、较重的
放在下层;
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8、检查员工服装礼仪、行为规范。
(三)员工6S责任
1、自己的工作环境必须不断的整
理、整顿,物品、材料及资料不
可乱放;
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