顺丰仓管心得体会.pdfVIP

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篇一:顺丰培训心得体会

篇一:顺丰班培训感想

顺丰班培训感想

经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻

我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训

过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同学们的无私帮助,我想我将学会感恩。此

次入职培训虽然只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪

浅。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是集团领导和各位讲师们,他们能

够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。那一页页精美的幻灯片、那一次

次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。

这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。所有这些都将会是我们受用一

生的宝贵精神财富!有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工

作吗?

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍

公司的发展时,马老师就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。

公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,

也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了

多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

其次,我得到了知识上的收获。11月10日上午马老师给我们讲述公司历程和价值观时,

全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理

的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名顺丰员工的自豪感与归属感。下午,陈主管

一篇收派员工作流程和注意事项的演讲,更坚定了我发挥专业特长为企业建设出一点力的决

心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!

顺丰的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的

的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队

不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。这样一支卓越的队伍必将能

够带领广大员工缔造一个优秀的企业。

第三,我感到了一种情谊上的满足。培训最后一天,老师们更是尽可能的传授他们所知道

的知识和注意事项给我们,让我甚是感动!同学们互相帮助,互相体谅,互相关心,比起其

他的培训更加充实和幸福。考试完毕,我们进行了座谈会,大家踊跃分享自己的经验和未来

发展规划,更是让我获益良多!我想我们虽然来自各个不同的地方,有着不同的专业背景,

但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“顺丰的一员”。在未来的

工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,齐心协力、各尽所能,为公司未来的发展

创造新的业绩、为顺丰速运集团增添新的荣誉!能够在这样的公司工作,我相信我的能力

能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,

我会永远做一名忠诚的顺丰人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!篇二:

顺丰实践总结

在乌海顺丰快递实践学习的体会与反思

毛玉杰

2014年7月9日上午我联系了邮政管理局李科长,表达了我校去快递企业实践学习以增加

快递业务员培训业务实践经验的意愿,并求助于李科长帮助我们协调快递企业。李科长很快

帮助我们联系了乌海市顺丰快递,我和李总于当日下午去了位于火车站货场附近的顺丰快递

与其马经理洽谈。我们给马经理讲述了我们此行的意图并提出了进一步业务合作的可能性

后,马经理热情的给我们安排了实践学习的事情。

第二天早上八点钟我准时到达顺丰快递参加实践。运作部赵伟根据我的实际情况给我安排了

负责北商场片区的孙哥带我熟悉业务。孙哥30岁左右,已经成家,为人热情,一路上我们

一边派送揽收快递,一边聊行业里的事情。我了解到孙哥来顺丰仅半年而已,工作上,尽管

不可避免的存在一些瑕疵,但其业务水平已经很高。下面是我从他身上观察和学习到的内容:

首先,在接收任务的时候,他把自己的快件按照距离的远近有序的摆放在电动车里,远的摆

放在里面,近的摆放在外面,有序的摆放快件可以节省寻找快件的时间也能使电动车盛放更

多的东西。

第二,孙哥在派送快件的时候是非常谨慎的。每次取完快件后,不管自己走出电动车多远,

他都要把车门锁好,把车钥匙拔掉。派送快递时他首先给客户打电话,确认是收件人无误后

再送上门,如果客户临时不在指定地址,就电话联系同意后让可信的人替

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