大连聚思鸿员工招聘问题及对策分析.docx

大连聚思鸿员工招聘问题及对策分析摘要

如今随着社会的快速进步，企业的经济发展是离不开人才的。对于企业来说，企业在市场上的竞争也就是人才的竞争。企业中不同的岗位对应着不同的岗位需求，招聘工作只有切实满足岗位对于人才的需求，才能真正做到人岗匹配，让人才发挥出最大价值的作用，为企业创造出更大的价值。

本文研究的聚思鸿信息技术服务有限公司是世界500强企业，有着先进的管理理念和丰富的管理经验，但是在其各地方的分公司在如此激烈的市场竞争中，对于人员招聘管理还是存在很多不足。文章主要是从招聘规划及要求、招聘渠道、招聘流程及招聘薪资待遇四个方面分析大连聚思鸿公司的招聘现状，通过总结找出员工招聘存