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咖啡厅岗位职责
咖啡厅岗位职责9篇随着社会不绝地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工具体工作的内容、所负的责任,及实现上级要求的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是我整理的咖啡厅岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
咖啡厅岗位职责1
岗位职责:
1、负责旗舰店咖啡厅vip贵宾接待、咖啡茶饮服务工作;
2、熟识咖啡厅电器设备,为客人供应标准化的优质服务;
3、维护咖啡厅的设施设备,显现隐患及时上报。
4、检查交接咖啡厅服务用品,做好每月盘点工作。
5、认真完成上级交办的.工作任务。
任职条件:
1、形象好气质佳优先考虑;
2、礼仪服务标准到位,酒店经过或专业优先;
3、举止大方,亲和力强。
咖啡厅岗位职责2
1.有咖啡、鸡尾酒、奶茶、冰沙、奶昔、刨冰、水果捞等时尚饮品制作经验。
2.订立咖啡厅的(年、季、月)销售计划、利润指标、损耗掌控指标等并组织实施。
3.提出年度自营系统费用规划,掌控和审核店铺运营费用,降低运营本钱。
4.负责建立咖啡厅的规章制度、工作流程,工作规范并加以实施;严格执行公司下达的各项指示,并订立经营目标、业务培训目标等方面的计划,并认真实施。
5.负责组织店内人员进行商品知识、业务知识、工作流程、销售技巧及管理技能的学习培训。
6.工作在第一线,随时注意店内的.任何动态(服务与客人的满意度);分析工作过失及客人投诉,提出改进和防范措施。
7.熟识掌握店内各种设施、设备的使用方法,做好硬件设施的使用和维护,损坏物品及时处理、维护和修理。
8.了解员工的思想动向,及时做好思想沟通;组织例会,并对本部门人员进行评估考核。
9.实时监控物料使用情况,做好成控和报损记录。
10.订立日报表、月报表、经理月报表,主持月初店内员工例会,订立月本钱核算、工资表、考勤。
11.定期向总部汇报工作情况,完成上级领导交办的其他工作。
12.受苦耐劳,能适应加班。
咖啡厅岗位职责3
1、吧台长负责整个餐厅吧台的出品监管,为餐厅吧台事务第一责任人,直接上级为中心产品开发管理部及各店的店长;
2、检查当班吧员的`工作着装及个人仪容仪表;
3、布置、率领、督促、检查员工做好吧台营业前的各项准备工作,及时如实的向店长向中心有关人员反映吧台里情况,汇报各吧员的工作表现;
4、做好各项吧台班次布置、交接工作;
5、熟识吧台各项业务,在工作中起模范带头作用,加强吧员的凝集力;
6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,不绝提高出品质量;
7、做好吧员的考勤排休工作,严格把好出品质量关;
8、加强管理意识,权立良好的吧台形象;
9、主持每天班前会,听取吧员的工作汇报及时总结,并上报中心产品开发管理部;
10及时完成中心产品开发管理部及店长布置的工作;
11、负责吧台运作情况,日常吧台管理;
12、搭配协调吧员工作。
咖啡厅岗位职责4
(一)保证咖啡厅处于良好的工作状态。
(二)正常供应各类咖啡,做好销售记录。
(三)督导下属员工努力工作。
(四)负责各种咖啡厅服务,熟识各类咖啡的服务程序咖啡价格。
(五)依据配方鉴定咖啡的味道,熟识其重量,能够引导下属员工。
(六)帮助经理拟定咖啡的配方以及各类咖啡的`重量标准。
(七)依据销售需要保持咖啡厅的酒水存货量。
(八)负责各类咖啡准备和各项准备工作。
(九)管理及检查咖啡销售的开单情况。
(十)掌控酒水损耗,减少挥霍,防止失窃。
(十一)依据客人需要重新配置咖啡。
(十二)引导下属员工做好各种准备工作。
(十三)检查每日工作情况,如咖啡存量,员工意外事故,新员工报到等。
(十四)检查员工报到情况,布置人力,防止岗位缺人。
(十五)分派下属员工工作,及时与各个部门取得沟通。
(十六)检查仓库咖啡存货情况。
(十七)向上司供应合理建议;处理客人投诉,调解员工纠纷。
咖啡厅岗位职责5
一、直接上级:咖啡厅总监
二、管理对象:咖啡厅前台领班、咖啡厅厨师长、所辖全体员工。
三、基本职能:帮助咖啡厅总监负责咖啡厅的正常运营与行政管理,负责订立并组织实施业务经营计划,监督推行正规化管理制度,考核下属业绩并实施激励和培训,核签审批部门使用物资用品,参加协调工作会议,定期召开部门例会、本钱掌控会议和预算会议,负责完善和提升广场各营业点的经营管理工作、安全卫生、服务、信息反馈工作等,确保向每一位客人供应高效服务和高质产品。
四、工作职责:
1、熟识重要目标市场,了解消费者需求,有针对性开发和供应能满足需求的咖啡厅产品和服务。
2、帮助总监管理、日常工作,保证各点高质量的工作水准。
3、加强对采购、验收和储存的管理与掌控,降低本钱。人员工作乐观性。
4、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参加咖啡厅工作计划、经营预算等,并
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