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;目录-------;
一、品管圈概述
1.QCC发展历程
2.QCC成效
3.医院管理与QCC活动
;
一、品
管
圈
发
展
历
程
;品
管
圈
发
展
历
程
;品
管
圈
发
展
历
程
;QCC在中国;品管圈活动结果;品管圈活动结果;医院管理与品管圈
---医院品管圈活动效益;医院管理与品管圈
---医院品管圈活动效益;医院管理与品管圈
---医院品管圈活动效益;
二、品管圈基本概念
1.QCC活动定义和特征
2.QCC活动精华和目标
3.QCC组织架构
4.组圈、圈名、圈徽、圈长和圈会
5.QCC运作流程;
二、管圈(QCC)含义
;QCC活动—东西方管理文化结合瑰宝;品管圈特征;品管圈活动精华;品管圈活动目标;QCC组织架构;组圈;QC小组成立;第一次会议
------营造共知气氛赋予QCC个性生命
------对号入座,确定类型。
QCC类型:在建立QCC时,能够依据工作性质和内容不一样,把QCC大致分为:
现场型:与现场职员日常工作結合紧密(班组、工序、现场员工)
攻关型:处理有一定难度质量(干部、技术人员、工人、三结合)
管理型:其结果必须高层领导指令实施(管理人员为主)
服务型:在各自服务岗位
;设定圈名;修源泉圈圈徽;整体:向日葵形状,又似风车形状,预示着:住院药房全体同仁要像风车一样,不停地发力发电,要像向日葵一样,朝气蓬勃,一直朝着太阳走,朝着“为病人提供更加好更高服务"共同目标而奋斗
药片:五颜六色葵边,是有许多各种各样药品组成,代表着住院药房辛勤而忙碌以各种工作
修:葵盘中间“X"形状,即使“修"又含有医疗救护十字意义
源:圆圆葵盘,即使“源"
泉:有葵盘及下面葵杆组成,即使“泉";台湾医疗机构圈名及圈名意义;精灵圈圈徽及意义;圈长:;1;圈长目标计划;品管圈组圈统计卡;怎样开好圈会;圈会会议统计;品管圈运作流程;QC小组活动详细程序如图所表示:;QCC开展步骤;QCC开展步骤;QCC活动结果评价表;QCC主题评价表;主题评价表注意事项;
三、品管圈处理问题
模式和工具
1.QC七大手法与QC新七大手法
2.步骤与工具
;1.管理,教???用2.改进,解析用
3.源流管理用4.现场操作标准用;1.繁杂文字语言,结合成易懂方案
2.用以认清事实与突破现实状况;;10、检讨与改进;处理问题十步法流程;步骤1:判别和选择问题;步骤1:判别和选择问题;步骤1:判别和选择问题;步骤1:判别和选择问题;脑力风暴;柏拉图;柏拉图;哪里是问题所在?;假如图形上全部柱子高度差不多,这就暗示着“这不是问题所在”
;改进前数据搜集柏拉图;步骤2:把握现实状况;核查表;铸造不良情況检验表;;关联图基本形式;爱情发展流程图;步骤3:制订目标;步骤4:判别原因;鱼骨图是一个非定量工具,它能够帮助我们找出引发问题潜在根本原因
确认和解释某项结果或问题
判断相关结果或问题原因
确定过程中发生改变原因
它使我们问自己:问题为何会发生…
它能够由项目小组一起完成.
;因果图基本形式;将结果(或问题描述)写在纸右方中半部;在纸上画一条横线,箭头指向结果。
判断原因主要类别,并用斜线将这些类别和横线连接起来。
找出主要原因并列入主要类别中。
;4.尝试列出次要原因并写在主要原因之下方。
对于每一个主分支问5次“为何”
找出潜在根本原因使鱼骨丰润起来
关注实际发生事情
不要想当然
采取头脑风暴法……
继续挖掘鱼骨图分支直到得到可验证,特定,可对之采取行动根本原因为止,同时用圆圈把它圈起来.
防止以下这些非特定原因:
缺乏培训
沟通不良
紧急情况;怎样构建鱼骨图;案例解析---特征要因分析;;步骤5:验证根本原因;;FailureTreeAnalysis;系统图基本形式;FailureTreeAnalysis(树图分析);系统图;步骤6:发展各种处理方案;2.
筛选处理方案,制订行动计划
任务:
选择并决定处理方案
建立时间控制期限
安排责任人
决定怎样测量方案
结果;决
定
矩
阵;甘特图-行动计划
它是什么?---安排行动方案和计划。;什么是流程图;開始;:開始或結束
:執行任務或活動
:需要做決定之處
:方向和流程;步骤7:执行行动方案;它是什么?
分析和监控过程变异波动是否稳定工具。
何时使用?
生产实际过程监控。
好处?
由一线员工使用来及时控制生产过程
有利于预见生产过程中问题产生
提升质量,降低成本,提升有效产能
提供了一个通用指标来衡量
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