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临时雇佣合同汇编
合同编号:__________
甲方(雇佣方):
地址:
联系电话:
乙方(被雇佣方):
地址:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供临时性工作机会,乙方愿意接受甲方的临时雇佣,双方经协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方指定的地点和时间,按照甲方的要求完成指定的工作任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
1.3乙方应按照甲方的要求,保持工作场所的整洁和安全。
第二条工作时间和待遇
2.1乙方的工作时间为____年__月__日至____年__月__日,共计____天。
2.2乙方的日工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.3乙方的工作期间,甲方应按照约定支付乙方的工资。
2.4乙方的工作期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
第三条保密条款
3.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息,乙方应予以保密。
3.2乙方应保证其行为不违反甲方的保密义务。
3.3乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,并不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第四条解除和终止
4.1在合同期内,如甲方因业务需要提前解除或终止合同,应提前____天通知乙方。
4.2在合同期内,如乙方因个人原因需要提前解除或终止合同,应提前____天通知甲方。
4.3合同到期后,如双方无异议,本合同自动终止。
第五条违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
5.2乙方如违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约金,违约金的数额由双方协商确定。
第六条其他
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇佣方):
乙方(被雇佣方):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.乙方健康证明文件
5.乙方背景调查报告
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司保密协议
8.甲方公司福利政策文件
9.工作职责说明书
10.其他与合同执行相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密义务的,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.双方未按约定解除或终止合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.临时雇佣合同:指雇佣关系双方约定的工作时间有限,工作任务特定的合同。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险基金。
4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,致使合同不能履行或者不能完全履行,依法应当承担违约责任的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供劳动力:及时沟通,了解原因,如系乙方原因,可根据合同约定追究其违约责任。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务:及时沟通,提供必要的指导和帮助,如乙方仍不能完成,可根据合同约定追究其违约责任。
3.乙方违反保密义务:收集证据,如确有违约行为,可与乙方协商解决,协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
4.甲方未按约定支付乙方工资:及时支付,如因特殊情况不能及时支付,应与乙方沟通解释,避免产生纠纷。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:及时补缴,如已产生纠纷,应与乙方沟通解释,依法承担相应责任。
五、所有应用场景:
1.短期项目需求
2.人员短缺临时补充
3.季节性用工需求
4.临时性工作任务
5.项目外包
6.企业临时性人力支持
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