- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
版个体工商户雇工合同
合同编号:__________
甲方(雇主):___________________
住所地:___________________
联系方式:___________________
乙方(雇工):___________________
身份证号码:___________________
住所地:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付报酬事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同标的
1.乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求提供相应的劳动力。
2.甲方同意按照本合同的约定向乙方支付相应的劳动报酬。
二、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。
2.如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动条件
1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.甲方应提供乙方劳动所需的工具、设备和安全防护措施。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元(币种:人民币,下同)。
2.乙方的工作时间按照国家规定执行,加班按照法定标准支付加班费。
3.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。
五、保密条款
1.乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的活动。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并支付违约金。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):___________________
乙方(雇工):___________________
签订日期:___________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.甲方规章制度的相关文件
10.乙方签名确认的工资条和加班记录
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力,或提供劳动力不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。
3.乙方未按约定时间完成工作任务,或故意拖延工作进度的,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未提供乙方劳动所需的工具、设备和安全防护措施的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动力:指乙方根据甲方要求提供的人力服务。
2.劳动报酬:指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资及福利待遇。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求:
解决办法:甲方应明确提出具体要求,乙方应根据要求进行改进。必要时,甲方有权终止合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密:
解决办法:甲方应立即采取措施保护自己的权益,要求乙方停止违约行为,并有权要求乙方赔偿损失。
3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬:
解决办法:甲方应及时支付乙方劳动报酬,否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。
4.甲方未提供乙方劳动所需的工具、设备和安全防护措施:
解决办法:甲方应及时提供相应的工具、设备和安全防护措施,确保乙方的人身安全和劳动条件。
5.双方在履行合同过程中发生争议:
解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为个体工商户,需要雇佣劳动力进行生产、经营等活动。
2.乙方具备相关技能和劳动力,愿意为甲方提供服务,并获取相应的劳动报酬。
3.双方希望通过合同明确双方的权利和义务,保障合同的履行和双方的合法权益。
您可能关注的文档
- 无产权证车位转让协议书范本.docx
- 车辆买卖协议.docx
- 版公司转让合同协议.docx
- 珠宝采购合同模板.docx
- 育儿嫂合同协议书版.docx
- 简单股东合作协议书范本.docx
- 正规的交易合同.docx
- 单位员工聘用合同.docx
- 承诺合同模板集合.docx
- 农村个人土地承包合同.docx
- 中国国家标准 GB/T 4706.34-2024家用和类似用途电器的安全 第34部分:商用电强制对流烤炉、蒸汽炊具和蒸汽对流炉的特殊要求.pdf
- GB/T 4706.34-2024家用和类似用途电器的安全 第34部分:商用电强制对流烤炉、蒸汽炊具和蒸汽对流炉的特殊要求.pdf
- 《GB/T 4706.101-2024家用和类似用途电器的安全 第101部分:百叶门窗、遮阳篷、遮帘和类似设备的驱动装置的特殊要求》.pdf
- GB/T 4706.101-2024家用和类似用途电器的安全 第101部分:百叶门窗、遮阳篷、遮帘和类似设备的驱动装置的特殊要求.pdf
- 《GB/T 4706.55-2024家用和类似用途电器的安全 第55部分:保温板和类似器具的特殊要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4706.119-2024家用和类似用途电器的安全 第119部分:含有激光或强光源(ILS)的化妆和美容护理器具的特殊要求.pdf
- GB/T 4706.119-2024家用和类似用途电器的安全 第119部分:含有激光或强光源(ILS)的化妆和美容护理器具的特殊要求.pdf
- 《GB/T 4706.119-2024家用和类似用途电器的安全 第119部分:含有激光或强光源(ILS)的化妆和美容护理器具的特殊要求》.pdf
- GB/T 4706.38-2024家用和类似用途电器的安全 第38部分:商用电动饮食加工机械的特殊要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4706.38-2024家用和类似用途电器的安全 第38部分:商用电动饮食加工机械的特殊要求.pdf
文档评论(0)