育儿嫂合同协议书版.docx

育儿嫂合同协议书版

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方家中担任育儿嫂，负责照顾甲方未成年子女的日常生活、教育和保健等工作。

2.乙方应遵守甲方的家庭纪律和家教要求，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月__日支付工资。

2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。

3.乙方如需加班，甲方应按照加班时间支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

3.乙方在工作期间应得的合法权益，甲方应予以保障。

六、保密条款

1.乙方应对在甲方家中工作中获得的涉及甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等信息予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的个人信息和家庭隐私。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

2.合同期满，双方未达成续约意向，本合同自然终止。

3.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方相关工作经验证明文件

5.甲方家庭成员健康状况报告

6.儿童教育及保健计划

7.乙方工作绩效评价标准

8.社会保险缴纳证明文件

9.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行育儿嫂职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方家庭成员个人信息和家庭隐私，视为违约。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费，视为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

5.双方未按合同约定提前解除合同或未达成续约意向，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.育儿嫂：指专门负责照顾未成年子女日常生活、教育和保健等工作的家政服务员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，进行培训，如仍无法达到要求，按合同约定解除合同。

2.乙方因故无法继续工作：提前通知甲方，协商解决办法，如寻找替代人员。

3.甲方延迟支付工资：催促甲方支付，如甲方仍延迟支付，可向劳动部门投诉。

4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可向社保部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方家庭需要照顾未成年子女，寻找合适的育儿嫂。

2.乙方具备育儿嫂资质，寻求合适的工作机会。

3.双方达成一致，签订育儿嫂合同协议书。

4.乙方按照合同约定履行育儿嫂职责，甲方支付工资及加班费。

5.合同期满或双方协商解除合同，结束合作关系。